月薪8000五險(xiǎn)一金扣多少
*（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+602=35802元，（其中：養(yǎng)老20%，醫(yī)療9%，大額醫(yī)療1%，失業(yè)1%，生育0.8%，公積金12%，工傷保險(xiǎn)是固定金額602元/月）。
月薪8000五險(xiǎn)一金扣1280元。職工繳納社保個(gè)人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要職工個(gè)人繳費(fèi)。
五險(xiǎn)一金：8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3779元。五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性的，用人單位必須繳納。
工資8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每個(gè)月公積金理論為 1920元。公積金的繳存比例為5%～12%，最低5%，最高12%。個(gè)人繳存比例與單位繳存比例相同。
的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。
每月繳納“五險(xiǎn)一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
北京8000工資扣多少個(gè)人稅和五險(xiǎn)一金
元工資應(yīng)該先扣除五險(xiǎn)一金的數(shù)額，扣減后的數(shù)額再計(jì)算應(yīng)交稅款，之后剩下的就是純個(gè)人收入了。
五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)比例：2%+3（養(yǎng)老8%+醫(yī)療2%+3+失業(yè)0.2%），公積金：12%.個(gè)人承擔(dān)6%，所以8000元扣五險(xiǎn)一金（8000*12%-3）1299元，則計(jì)所得稅工資：6701。
法律依據(jù)：8000元工資應(yīng)該先扣除五險(xiǎn)一金的數(shù)額，扣減后的數(shù)額再計(jì)算應(yīng)交稅款，之后剩下的就是純個(gè)人收入了。
因此在計(jì)算實(shí)發(fā)工資時(shí)，需要先分別計(jì)算五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅。俗稱“先費(fèi)后稅”。
年10月以前：8000元，應(yīng)納稅所得額：4500.00元，適用稅率：10%，應(yīng)繳稅款：345元。
稅前工資8000元，在扣除相關(guān)的五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分后，再扣除個(gè)人所得稅，剩下的部分是個(gè)人取得的實(shí)際工資。
基本工資8000五險(xiǎn)一金交多少
1、【法律分析】：工資8000五險(xiǎn)一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。
2、的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。
3、月薪8000五險(xiǎn)一金扣1280元。職工繳納社保個(gè)人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要職工個(gè)人繳費(fèi)。
4、每月繳納“五險(xiǎn)一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
5、工資8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每個(gè)月公積金理論為 1920元。公積金的繳存比例為5%～12%，最低5%，最高12%。個(gè)人繳存比例與單位繳存比例相同。
6、月薪8000五險(xiǎn)一金要扣多少 個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是8%，8000×元。其次是醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)比例是2%，8000×元。失業(yè)保險(xiǎn)目前是個(gè)人承擔(dān)的比例是算下來就是16元，工傷和生育保險(xiǎn)目前都是只有單位承擔(dān)。
