沒有工作交醫(yī)保劃算嗎

依照《中華人民共和國醫(yī)療保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，未設(shè)立勞動(dòng)者集體合同的單位，其勞動(dòng)者 由勞動(dòng)者本人承擔(dān)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，如果你沒有單位，自己交職工醫(yī)保是劃算的。

沒單位，自己交職工醫(yī)保不劃算。自己交職工醫(yī)保的話，就得全額承擔(dān)保費(fèi)，所以壓力是比較大的。因?yàn)橥ǔ９ぷ鲉挝皇菚?huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用的，而個(gè)人只需要承擔(dān)很小一部分的費(fèi)用。

劃算。雖然你沒有工作，但是醫(yī)保是必須要繳納，這樣你如果有個(gè)病住院治療就可以享受費(fèi)用報(bào)銷。

沒有工作單位的個(gè)人要繳納醫(yī)保的話，選擇居民醫(yī)保會(huì)更好一些，畢竟費(fèi)用會(huì)比較低。自己交職工醫(yī)保的話，就得全額承擔(dān)保費(fèi)，所以壓力是比較大的。因?yàn)橥ǔ９ぷ鲉挝皇菚?huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用的，而個(gè)人只需要承擔(dān)很小一部分的費(fèi)用。

不劃算。因?yàn)橥ǔ９ぷ鲉挝皇菚?huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用，而個(gè)人只需要承擔(dān)一小部分的費(fèi)用。自己交職工醫(yī)保的話，就得全額承擔(dān)保費(fèi)，壓力比較大。

沒有工作交社保劃不劃算呀?

沒有工作自己交社保，肯定是不劃算的。個(gè)人繳納社保跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，個(gè)人繳納社保數(shù)額相對(duì)是比較多的。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

自由職業(yè)者相對(duì)于在職人員來說，參加社保自己繳納的前更多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金確實(shí)一樣的，從此維度上看，自由職業(yè)者交社保不劃算。

沒單位自己交職工醫(yī)保是不劃算的。自己交職工醫(yī)保的話，就得全額承擔(dān)保費(fèi)，所以壓力是比較大的。因?yàn)橥ǔ９ぷ鲉挝皇菚?huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用的，而個(gè)人只需要承擔(dān)很小一部分的費(fèi)用。

沒有工作時(shí)自交養(yǎng)老保險(xiǎn)合算嗎

沒有工作自己交社保，肯定是不劃算的。個(gè)人繳納社保跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，個(gè)人繳納社保數(shù)額相對(duì)是比較多的。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

但相對(duì)于不參保的人來說，雖然花費(fèi)了些錢，但為了退休后的生活以及生病住院提供了基本保障，還是劃算的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

但是如果有工作單位，必須給單位員工購買社保，單位不給員工購買社保是違法的。

沒有工作的人：不劃算，可不交。 對(duì)于沒有工作的消費(fèi)者來說，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)顯然是不劃算的，這意味著自己每月繳納的一部分錢要進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，等到退休后才能享受。

沒有職工社保,自己交社保劃算嗎?

自由職業(yè)者相對(duì)于在職人員來說，參加社保自己繳納的前更多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金確實(shí)一樣的，從此維度上看，自由職業(yè)者交社保不劃算。

個(gè)人交社保的費(fèi)用一般較高，因此不太劃算。沒有單位的人，或者個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

沒有單位的人，或者個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人繳納社保是否劃算主要看壽命長短。跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，個(gè)人繳納社保是不合算的。

法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

有單位幫忙繳費(fèi)的話，交的有一半進(jìn)個(gè)人賬戶。而靈活就業(yè)人員，全部靠個(gè)人繳費(fèi)，只有40％進(jìn)個(gè)人賬戶，所以有單位繳還是比較劃算的。而且，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金因?yàn)闆]有單位幫忙繳納。

有兩種方式可以選擇：交居民社保：去戶籍地的社保局交，一般包含居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

個(gè)人交社保劃算嗎

1、自己交社保是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

2、法律分析：跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比起來，個(gè)人繳納社會(huì)保障顯然是不劃算的。彈性就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)策略，對(duì)于沒有固定工作、失業(yè)或再就業(yè)的人群，這類人就是屬于彈性就業(yè)人員。

3、個(gè)人交社保的費(fèi)用一般較高，因此不太劃算。沒有單位的人，或者個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

4、個(gè)人交社保劃算嗎 個(gè)人交社保是劃算的，因?yàn)檫@就相當(dāng)于自己為自己增添了一份保險(xiǎn)。

5、自己交社保劃算。個(gè)人社保辦理：本地人需要購買社保的，可以直接去當(dāng)?shù)氐牡囟惥仲徺I；個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。

6、就像個(gè)人繳納社保以及單位繳納社保之間的差距，有個(gè)人去購買本來就已經(jīng)不劃算了，更何況參保繳納社保的錢，僅僅只有8%會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶。至于剩下的每一部分，都會(huì)劃分到統(tǒng)籌賬戶里面。