女性多少歲可以領(lǐng)社保退休金
1、女社保多少歲可以領(lǐng)退休金女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個人交社保靈活就業(yè)的，女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2、職工養(yǎng)老保險女干部55周歲、女工人50周歲；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險女性55周歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險女性60周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、女性職工50歲、女干部55歲退休，可以領(lǐng)退休金。
女性保險要交多少年才可以退休?
社會養(yǎng)老保險繳費年限沒有男女之分，不管是男性還是女性，都必須交滿15年，到了退休年齡才可以辦理退休，領(lǐng)取退休金。
養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。
不過大部分地區(qū)規(guī)定的都是：男性職工累計繳滿25年，女性職工累計繳滿20年，在退休之后就可以繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。
法律分析：年滿50周歲的女職工退休醫(yī)保要繳費至少達15年。只有當退休醫(yī)保繳納滿15年以上之后才能夠享受養(yǎng)老金的待遇。繳納退休醫(yī)保費用的時間在性別上是沒有差別的，不論男女退休職工都是需要累計繳費超過15年。
根據(jù)目前的規(guī)定，繳納社會保險比具備兩個條件：繳納社會保險累計滿15年；年齡必須達到退休的法定年齡，女性職工50周歲、女性干部和女性靈活就業(yè)人員55周歲、男性60周歲。符合以上條件才可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取退休金。
社保女性可以領(lǐng)退休金年齡如下：女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；個人的累計參保繳費年限一般要達到15年，對于老職工，如果過去有國家承認的連續(xù)工齡，相應(yīng)年限可以視同為已繳費。
女社保多少歲可以領(lǐng)退休金
1、社保女性可以領(lǐng)退休金年齡如下：女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；個人的累計參保繳費年限一般要達到15年，對于老職工，如果過去有國家承認的連續(xù)工齡，相應(yīng)年限可以視同為已繳費。
2、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。
3、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。
4、繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。
5、法律主觀：繳納社保的女性在達到退休年齡，且 繳納養(yǎng)老保險 累計滿十五的，可以拿退休金。 如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。
女性社保交滿多少年可以退休
女同志社保累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的才能退休。
若您在退休年齡之前，社會保險中養(yǎng)老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續(xù)繳納；但 基本醫(yī)療保險 需要繳納男性連續(xù)25年，女性連續(xù)20年。
女性個人繳納社保55歲退休，具體內(nèi)容如下：社保繳費累計滿15年且到達退休年齡之后方可辦理退休手續(xù)。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。
不過若您要領(lǐng)取養(yǎng)老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養(yǎng)老待遇。另外現(xiàn)在還有一種是方便經(jīng)濟困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領(lǐng)取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。
