人力資源和社會保障局是干什么
1、人社局即人力資源和社會保障局，屬于政府職能部門。具體職能有以下幾個方面：執(zhí)行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
2、人力資源和社會保障局的職責如下：是負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業(yè)服務體系。是負責轄區(qū)范圍內公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等。
3、人社局的全稱是人力資源和社會保障局，主要負責公務員錄用、考核、人才市場建設及人才流動政策制定、就業(yè)服務工作、統(tǒng)籌建設城鄉(xiāng)社會保障體系等多項工作。
人社局是什么單位
人社局是行政單位。人社局就是人力資源管理和社會保障局，人力資源管理就是對社會人士就業(yè)、失業(yè)問題進行相應的處理、安排和管理；社會保障的基本內容就是社會保險、社會救濟、社會福利等等。
所謂的人社局，其實就是政府職能部門，而且歸屬于行政單位，其下邊設有編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
人社局是政府職能部門，屬于行政單位。人社局的全稱是人力資源和社會保障局，一般市一級的單位叫“人力資源和社會保障局”，比如上海市人力資源與社會保障局、北京市人力資源與社會保障局，深圳市人力資源與社會保障局等等。
社保局是什么單位
社保局是事業(yè)單位。社會保險管理局，簡稱為社保局。屬于事業(yè)單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以后醫(yī)療等的報銷工作等等。
社保局屬于勞動保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務員，因為社保局本來就是事業(yè)單位，但是不排除局長、副局長等領導是行政編制，也就是公務員。但是一般的非領導職位，都不是公務員，而是事業(yè)編制。
社保局是屬于國家性質的單位。社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關，是負責社會保障各項業(yè)務的管理與經辦機構。
屬于事業(yè)單位。這兩種編制的身份不同，招考公務員全部是行政編制，事業(yè)編制人員在招考時招考簡章很明確就是某某單位事業(yè)編制人員招考。
”全稱是社會保險事業(yè)管理(醫(yī)療保險管理)局，是屬于人力資源和社會保障局下面的二級局。
