上海社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)2022個人交多少

1、根據(jù)上海市人力資源和社會保障局的規(guī)定，2022年上海社保繳納基數(shù)為6，748元/月。上海市人力資源和社會保障局于2021年12月發(fā)布了《上海市推行社會保險基金預(yù)算制度暫行辦法（試行）》，規(guī)定了2022年上海社保繳納基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

2、年上海市社保繳費基數(shù)為6296元/月。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費基數(shù)均為6296元/月。社保繳費基數(shù)是指企業(yè)為職工繳納社會保險費用的基數(shù)，是決定社保繳費金額的重要因素。

3、上海市2022年社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)是3418元/月，下限調(diào)整為6520元/月。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年個人繳費基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應(yīng)當(dāng)如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當(dāng)年度仔汪的繳費基數(shù)。

4、年上海社保繳費基數(shù)上限為34266元，即3倍基數(shù)。如果您的月工資超過此數(shù)額，則只需要繳納34266元的社保費用。如果您的月工資低于此數(shù)額，則按照實際工資繳納社保費用。社保費用由企業(yè)和個人兩部分組成。

5、年7月1日起，上海市社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。

6、按照新基數(shù)進行繳費。上海2022社保繳費：（比例*基數(shù)）最低：按照下限6520元計算，個人交保費686元，企業(yè)18716元/月。最低繳費基數(shù)6520元計算最高：按照上限34188元計算，個人交保費35874元，企業(yè)98347元/月。

2019年上海12000的底薪社保公司該交多少?公積金要交多少?

上海公積金的繳費比率是7%到12%之間，一般的企業(yè)都是交7%，所以你月工資1萬的話，交的可能性是700-1200，交700的可能性大，一般公司出于降低成本的考量，都是交的700。

上海12000的工資，五險中個人需要負擔(dān)1260元，公積金扣除840元，共計要交2100元。上海12000的工資，五險中個人需要負擔(dān)1260元，1金的公積金是公司的繳納比例。按上海公積金的最低比例的7%計算，公積金扣除840元。

市公積金管理中心不再審批。上海社保費繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)5%、生育1%、工傷0.5%。個人按5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。

公積金：6%：600元。（公積金一般按企業(yè)情況繳納，一般為個人薪資的6%-12%）合計：800+200+600+20=1700元。也就是說，月賺1萬，你一共要繳納2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。

上海繳納社保是已工資為標(biāo)準(zhǔn)的，2011年4月1日-2012年3月1日的繳納標(biāo)準(zhǔn)為最低工資為2338元，最高為11688元，這個在每年的4月1日都會調(diào)整的。

上海社保12000基數(shù)交多少錢

1、稅后9500差不多。稅后9500差不多，可以上九米計算器參考一下?！绻愕谝荒陙?，就按12000為基數(shù)，這樣的話.你到手就是9200左右。

2、你的稅前工資大概在5529左右，其中社保11%，公積金7%，加一起扣掉，9922，另外還要扣所得稅30元，這樣就差不多剩下4500塊了。以上前提是你的社保和公積金基數(shù)也是按5529來繳的，有的公司是按最低基數(shù)繳。

3、養(yǎng)老保險金：個人8%，12000*8%= 960.00醫(yī)療保險金：個人2%，12000*2%=240.00失業(yè)保險金：個人1%，12000*1%=100基本住房公積金（最低標(biāo)準(zhǔn)）：個人5%，12000*5%=600.00大概共計支出：1920。

平均工資12000社保基數(shù)是多少

如果按照最低蘇州社保繳納基數(shù)來參保，那么社保公積金每個月最低要繳納22596元，公司部分繳納14109元，個人繳納部分為8387元。

法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。

法律分析：工資12000元，應(yīng)由工人繳納的社會保險費和公積金按16%計算（養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%失業(yè)保險1%、工傷保險和生育保險個人不繳費，住房公積金5%，因地區(qū)規(guī)定可能略有差異）為1920元。

即12000乘以0.2%等于24元；法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

不同地區(qū)的經(jīng)濟水平不同，社會平均工資不同，所以社保繳費基數(shù)范圍存在差異，若當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳鐣骄べY為4000元，那么社保繳費基數(shù)范圍就是2400元-12000元。

12000工資基數(shù)社保交多少

1、如果按照最低蘇州社保繳納基數(shù)來參保，那么社保公積金每個月最低要繳納22596元，公司部分繳納14109元，個人繳納部分為8387元。

2、法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。

3、因此，如果一個職工的平均工資為12000元，那么社保基數(shù)的具體數(shù)值就需要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例來計算。以北京為例，北京市的社保基數(shù)是根據(jù)職工上一年度月平均工資的60%來計算的。

4、北京12000扣除五險一金還剩9319元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。

上海1萬2工資交完五險一金

1、法律主觀：目前來說，工資1萬，扣除社保五險一金之后的剩余資金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。

2、上海12000的工資，五險中個人需要負擔(dān)1260元，公積金扣除840元，共計要交2100元。上海12000的工資，五險中個人需要負擔(dān)1260元，1金的公積金是公司的繳納比例。按上海公積金的最低比例的7%計算，公積金扣除840元。

3、工資12000元，扣除五險一金和個稅之后剩余工資9319元。

4、還剩下：10080。養(yǎng)老保險金：個人8%，12000*8%= 960.00醫(yī)療保險金：個人2%，12000*2%=240.00失業(yè)保險金：個人1%，12000*1%=100基本住房公積金（最低標(biāo)準(zhǔn)）：個人5%，12000*5%=600.00大概共計支出：1920。