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社保5險個人繳納比例是多少 ?

2023-10-24 12:28:04 生財有道 4815次閱讀 投稿:Eve

五險一金交金比例是多少

1、五險包括:養(yǎng)老保險: 個人交納8%,單位交納22%;醫(yī)療保險: 個人交納2%,單位交納10%;失業(yè)保險: 個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。

2、五險一金繳納比例如下:養(yǎng)老保險:由國家、用人單位和個人三方共同承擔的。其中個人繳費比例為8%,單位繳費比例為20%;醫(yī)療保險:與養(yǎng)老保險相同,由國家、用人單位和個人三方共同承擔。

3、五險一金的繳納比例要求主要如下:養(yǎng)老保險 用人單位一般需要按照16%的比例進行繳納,在崗職工的繳納比例為8%,但是地區(qū)管理不同,比例也會有所差別,比如廣州市用人單位的繳納比例是15%,個人繳納比例8%。

五險標準比例是多少

五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數,各地可能略有不同,五險一金一個月大概是1500元左右,包括個人和單位繳納的。

個人繳納比例為0.5-1%,單位繳納比例為5%;工傷保險:由國家和單位為職工繳納,職工個人不需繳納,單位繳納比例為0.5-2%;生育保險:個人不繳,單位0.80%。

五險一金的繳納比例要求主要如下:養(yǎng)老保險 用人單位一般需要按照16%的比例進行繳納,在崗職工的繳納比例為8%,但是地區(qū)管理不同,比例也會有所差別,比如廣州市用人單位的繳納比例是15%,個人繳納比例8%。

法律分析:國家規(guī)定的五險一金最低標準如下:五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。養(yǎng)老保險繳費比例。

況且繳存的人不同,繳存的比例也是不同的。那么五險一金繳交比例到底是多少呢?為您解

五險一金個人與公司繳納比例是多少?

1、五險一金個人與公司繳納比例如下:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。

2、五險一金個人與公司繳納比例如下:養(yǎng)老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;醫(yī)療保險:單位繳納比例10%,個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌。

3、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2% 。從參保繳費之日起,滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。工傷保險:由用人單位繳納。

五險一金個人繳納的比例是多少

五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數,各地可能略有不同,五險一金一個月大概是1500元左右,包括個人和單位繳納的。

法律主觀:扣除五險一金的具體比例:養(yǎng)老保險繳費費率總共為28%;醫(yī)療保險繳費費率為8%,其中單位繳費費率為6%;失業(yè)保險繳費費率3%;工傷保險繳費費率分別為1%至2%;生育保險繳費費率為0.7%;住房公積金繳存比例5%—12%。

五險一金的繳納比例要求主要如下:養(yǎng)老保險 用人單位一般需要按照16%的比例進行繳納,在崗職工的繳納比例為8%,但是地區(qū)管理不同,比例也會有所差別,比如廣州市用人單位的繳納比例是15%,個人繳納比例8%。

五險一金比例怎么算?五險一金和工資的比例養(yǎng)老保險繳費費率為28%,其中單位繳費費率20%,職工個人繳費費率8%。

個人繳納比例0.2%; 工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費; 生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費; 住房公積金:單位繳納比例12%,個人繳納比例12%。

公司交的五險一金是按多少比例交的?

五險包括:養(yǎng)老保險: 個人交納8%,單位交納22%;醫(yī)療保險: 個人交納2%,單位交納10%;失業(yè)保險: 個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。

用人單位一般需要按照16%的比例進行繳納,在崗職工的繳納比例為8%,但是地區(qū)管理不同,比例也會有所差別,比如廣州市用人單位的繳納比例是15%,個人繳納比例8%。

法律主觀:具體比例是: 養(yǎng)老保險: 單位20%,個人8%。 醫(yī)療保險: 單位10%,個人2%加3元。 失業(yè)保險: 單位1%,個人0.2%。 工傷保險: 單位每月繳納0.5%,個人不繳納。

五險一金單位和個人繳納比例是多少繳費比例社保公積金公司繳費比例為45%,社保公積金個人繳費比例為23%。

生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。住房公積金繳費比例:根據企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

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