工資4000交完五險(xiǎn)一金剩多少?
這樣計(jì)算，4000工資扣除五險(xiǎn)一金還剩3112元。按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%，就是200元。你五險(xiǎn)一金扣費(fèi)600元。
所有加在一起的比例是25%，扣除部分就是4000乘以25%得到900元，最后到手約3100元。法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
法律主觀：工資4000扣完五險(xiǎn)一金一般還剩3100到3600元不等。各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險(xiǎn)也不同。
工資4000五險(xiǎn)一金自己交多少錢一個(gè)月?
1、法律主觀：工資4000五險(xiǎn)交400元。按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。工資是4000元，那么這個(gè)數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。
2、的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
3、法律主觀：按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。
4、【法律分析】：一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
5、公積金4000*6%=240元，則月工資4000元扣去五險(xiǎn)一金費(fèi)用最后剩下4000-320-80-12-240=3348元。五險(xiǎn)一金是什么？五險(xiǎn)一金是按照比例繳納的，應(yīng)各地住房公積金繳納比例不一，無法計(jì)算。五險(xiǎn)一金通常幾百元到上千元一個(gè)月。
工資4000扣多少社保
一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
所以，扣下的社保費(fèi)用總共為320 + 80 + 20 = 420元。
的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
事業(yè)單位工資4000扣多少社保 一般來說就是扣除幾百塊錢的一個(gè)社保費(fèi)用，具體我們要看當(dāng)?shù)厣绫＞值囊粋€(gè)詳細(xì)的規(guī)則。
公積金4000*6%=240元，則月工資4000元扣去五險(xiǎn)一金費(fèi)用最后剩下4000-320-80-12-240=3348元。五險(xiǎn)一金是什么？五險(xiǎn)一金是按照比例繳納的，應(yīng)各地住房公積金繳納比例不一，無法計(jì)算。五險(xiǎn)一金通常幾百元到上千元一個(gè)月。
生財(cái)有道
