人死后社保局都有哪些補償

1、參保繳納社保人死后，其供養(yǎng)親屬或者 繼承人 可以享受以下的補償和相關(guān)的待遇：一是領(lǐng)取參保繳納人的個人帳戶積累余額，二是喪葬補助費：是其死亡時本市上年度在崗職工月平均 工資 的3倍，三是一次性的 撫恤金 。

2、依法參加社會保險的個人死后的補償標準為：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、喪葬補助金一般根據(jù)社保人死亡前的月平均工資發(fā)放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。

4、親，您好，很高興為您解人死后社保局大概補償8萬~20萬塊錢。法律分析：喪葬補助費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。撫恤金。

5、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

社保人死后補償標準

人死后社保局大概補償8萬~20萬塊錢。法律分析：喪葬補助費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。撫恤金。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

喪葬補助金一般根據(jù)社保人死亡前的月平均工資發(fā)放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。

依法參加社會保險的個人死后的補償標準為：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

社保意外死亡賠償多少

1、法律分析：無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償?shù)摹Ｉ绫Ｖ荒軐膊∷a(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。

2、意外死亡保險一般是能賠保額，大多為3萬-50萬。但如果是航空意外死亡、公共交通意外死亡等，那么意外險通常可以賠償?shù)酶?，一般是可以賠償50萬-100萬，有的意外險甚至可賠千萬。

3、社保意外死亡賠償如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標準不一樣。

4、喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；一次性撫恤金：供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的6倍、9倍、12倍支付。

5、法律主觀：社保 不對意外死亡進行賠償，只有 工傷保險賠償 ，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ； 供養(yǎng)親屬撫恤金 按照配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。

6、賠償具體是：（1）在繳納社保后發(fā)生死亡是不予賠償?shù)模唬?）但是繳納的有養(yǎng)老保險的，會發(fā)放喪葬費和撫恤金；（3）因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。

人死之后,社保一次性補償多少

人死后社保局補償8萬到20萬塊錢。下面是具體分析：第一步，喪葬補助金根據(jù)社保人死亡前的月平均工資發(fā)放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。

社保人員死亡賠償標準如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標準不一樣。

法律主觀：工傷死亡賠償后社保主要賠償喪葬費、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

繳納社保職工死亡后，社保并不會直接退還，而是會以喪葬補助金和撫恤金的形式進行發(fā)放。

交社保人死后的補償如下：喪葬補助金，對于參保人去世，安葬是第一優(yōu)先的。

社保死亡賠償標準是，當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY乘以6個月。由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

人死后社保補多少個月?

人死之后社保還可以領(lǐng)一個月，當社保的參保人死亡，社會保障部門會在參保人身亡的次月停止養(yǎng)老金的發(fā)放，參保人的家屬或者法定繼承人可以到當?shù)氐纳绫２块T進行社保個人賬戶余額的提取。

人死后社?？梢灶I(lǐng)一個月。經(jīng)確認死亡的退休人員，養(yǎng)老保險經(jīng)辦窗口從退休人員死亡的次月起，停發(fā)養(yǎng)老保險待遇。對養(yǎng)老保險個人賬戶余額，通過養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)生成，進行一次性清退，并按政策規(guī)定計發(fā)喪葬費和一次性撫恤金。

依法參加社會保險的個人死后的補償標準為：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

達到待遇領(lǐng)取條件的死亡人員按死亡當月養(yǎng)老金標準12個月計發(fā)；未達到領(lǐng)取條件的按基礎(chǔ)養(yǎng)老金6個月計發(fā)。

撫恤金，按其繳費年限（含視同繳費年限），以參保人員死亡時上年度全省 企業(yè)退休人員 月平均基本養(yǎng)老金為標準。每滿1年計發(fā)1個月，最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。

人死后社保局大概補償多少錢

1、依法參加社會保險的個人死后的補償標準為：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、喪葬補助金一般根據(jù)社保人死亡前的月平均工資發(fā)放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。

3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

4、交社保人死后的補償如下：喪葬補助金，對于參保人去世，安葬是第一優(yōu)先的。