住房公積金和社?？梢苑珠_兩個公司交嗎
1、【法律分析】：公積金和社保能分兩個單位交。公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。
2、法律主觀：社保與住房公積金分別在兩個公司交是可以的。
3、社保與住房公積金分別在兩個公司交是可以的。
公司職工五險一金可不可以同時繳納兩份
五險一金不能在兩家公司同時繳納。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。
五險一金，同一個只允許購買一份的。不允許同時購買兩份的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
五險一金，同一個只允許購買一份的，不允許兩個地方同時購買兩份的。五險一金每人只能參保一份。由于參保是通過本人身份證號碼參保的，所以重復身份證號碼的情況下是無法辦理參保的。
兩個公司是不可以同時為勞動者交五險一金的。每個人只有一個身份證號，相應的也只有一個社保號碼，因此只能由一家單位來為勞動者繳納各項社保，不能重復進行繳納。
法律分析：不可以。一個身份證只能參加一份社保。不同省份的兩份社保需要合并計算。
但五險一金不能重復繳納，即使繳納兩份也不可以享受兩份待遇。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，生育保險，及住房公積金。
五險和一金可以分開交嗎
1、五險和一金是不可以分開交的。因為單位是必須為其在職員工繳納五險，也就是社保的。而公積金的話，由于不是法定的，所以有的單位會為員工繳納，而有的單位不會。但如果單位繳納公積金的話，那就是和社保一起交的。
2、法律分析：五險和一金是不可以分開交的。因為單位是必須為其在職員工繳納五險的。而公積金的話，有的單位會為員工繳納，有的單位不會。但如果單位繳納公積金的話，那就是和社保一起交的，會一塊從員工工資里進行扣繳。
3、法律分析：五險和一金是不可以分開交的。因為單位是必須為其在職員工繳納五險的。而公積金的話，有的單位會為員工繳納，有的單位不會。
4、五險一金不可以交雙份，個人只能同時交一份社保和公積金。 不過大家需要注意，有時因為工作變動原因，人員會進行跨區(qū)域流動，而像這種情況，一般就需要在新單位建立社保賬戶來繳納社保和公積金。
社保和公積金可以分開交嗎
1、公積金和社保是兩個不同的制度，需要分別繳納，不是一起交的。公積金是指職工在工作期間按一定比例向公積金賬戶繳納一定金額的錢，以備不時之需。公積金是由國家政府設立的，旨在幫助職工解決住房問題，并提高職工的生活質(zhì)量。
2、社保和公積金可以分開交嗎： 可以分開交，因為它們的管理機構不同，其中社保由社保局管理，公積金由住房公積金管理中心管理，在企業(yè)不提供公積金福利的情況下，可以辦理公積金掛靠手續(xù)，由掛靠公司全額繳存公積金。
3、社保和公積金可以異地分開交。社保和公積金的管理部門不同，所以繳納地點也會不同。社保一般是公司在人力資源和社會保障局進行申請繳納的。而公積金可以在當?shù)氐墓e金管理中心進行繳納的。
五險和一金可以分開兩個公司交
五險和公積金可以分開兩個公司交。保由社保管理中心管理，公積金由公積金管理中心管理?？梢栽趦杉夜局兄Ц渡鐣Ｕ虾妥》抗e金。
五險和公積金不可以分開兩個公司交。五險和公積金是不可以分別不同的公司繳納的，帳戶以身份證信息開立的，一個身份證號只能有一個帳戶。
法律分析：五險和一金是不可以分開交的。因為單位是必須為其在職員工繳納五險的。而公積金的話，有的單位會為員工繳納，有的單位不會。
當然可以，五險一金不在一個單位，要么是所在工作單位只交社保，沒有交公積金；要么就是自由職業(yè)者，只想交公積金，用公積金申請貸款購房。
