社保交滿(mǎn)多少年才最劃算?

交納年限：第一種情況下，您需要連續(xù)交納社保費(fèi)用達(dá)到15年；而第二種情況下，您需要連續(xù)交納社保費(fèi)用達(dá)到25年。如果您已經(jīng)有穩(wěn)定的工作并且計(jì)劃長(zhǎng)期留在當(dāng)前地區(qū)，且有能力連續(xù)交納15年的社保費(fèi)用，第一種方式可能更劃算。

靈活就業(yè)人員社保最低繳納年限15年，當(dāng)然是有條件就年頭越多越好，交的時(shí)間越長(zhǎng)，交的個(gè)人賬戶(hù)錢(qián)越多，等以后拿的養(yǎng)老金越多。

繳費(fèi)滿(mǎn)15年的：月 基本養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額120。

繳納社保必須繳納滿(mǎn)15年。但是，只要有經(jīng)濟(jì)能力，繳納社保的時(shí)間越長(zhǎng)，退休的時(shí)候領(lǐng)取的退休金就越高，就是靈活就業(yè)人員的社保，是同樣的道理。

繳費(fèi)滿(mǎn)15年不到法定退休年齡繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)的年期長(zhǎng)，繳費(fèi)高退休養(yǎng)金每月給的多，繳費(fèi)滿(mǎn)15年有享受權(quán)，要到法定退休年才取。

但無(wú)論哪一種選擇都很不劃算。如果我們?cè)谕诵萸熬鸵呀?jīng)將社保繳滿(mǎn)15年，放棄屬實(shí)不是明智之舉。 所以，從以上三個(gè)方面來(lái)分析，社保即使繳滿(mǎn)15年，也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳費(fèi)，繳納時(shí)間越久，退休后擁有的保障自然也就越多。

社保交多少年比較劃算

交納年限：第一種情況下，您需要連續(xù)交納社保費(fèi)用達(dá)到15年；而第二種情況下，您需要連續(xù)交納社保費(fèi)用達(dá)到25年。如果您已經(jīng)有穩(wěn)定的工作并且計(jì)劃長(zhǎng)期留在當(dāng)前地區(qū)，且有能力連續(xù)交納15年的社保費(fèi)用，第一種方式可能更劃算。

主要從養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)方面考慮。養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得，所以，社保當(dāng)然是越早交越劃算。

參保人在繳滿(mǎn)15年后每多繳一年，養(yǎng)老保險(xiǎn)交的時(shí)間越長(zhǎng)越合算，至少交滿(mǎn)15年。計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇時(shí)也會(huì)相應(yīng)提高1個(gè)百分點(diǎn)。

只要交滿(mǎn)15年，退休后才能享受養(yǎng)老金待遇。社保交的越久越劃算，退休后的養(yǎng)老金也會(huì)越高。繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金的差距可大多了，而且遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的加的也會(huì)多很多。

一般情況下社保交滿(mǎn)十五年，在退休后就可以享受各項(xiàng)福利。所以大多數(shù)用戶(hù)覺(jué)得社保晚一些時(shí)間繳納比較好。下面小編就來(lái)介紹什么年齡交社保劃算的問(wèn)題。

我國(guó)法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。

交社保交多少年最合適

1、法律主觀：社保中醫(yī)保一般是男職工要交30年，女職工要交25年。養(yǎng)老保險(xiǎn)是達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。醫(yī)保繳費(fèi)年限具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)，比如廣東省規(guī)定是逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限政策。

2、主要從養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)方面考慮。養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得，所以，社保當(dāng)然是越早交越劃算。

3、交納年限：第一種情況下，您需要連續(xù)交納社保費(fèi)用達(dá)到15年；而第二種情況下，您需要連續(xù)交納社保費(fèi)用達(dá)到25年。如果您已經(jīng)有穩(wěn)定的工作并且計(jì)劃長(zhǎng)期留在當(dāng)前地區(qū)，且有能力連續(xù)交納15年的社保費(fèi)用，第一種方式可能更劃算。

4、社保的交納必須滿(mǎn)足十五年。法律規(guī)定了每一個(gè)公民交納社保的時(shí)間都必須滿(mǎn)足十五年，具體而言，正式工作都會(huì)要求勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，用人單位每月會(huì)補(bǔ)貼勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，和勞動(dòng)者一起承擔(dān)保費(fèi)，勞動(dòng)者繳納保費(fèi)會(huì)從工資里直接扣除。

5、一，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年合適享受養(yǎng)老金按月發(fā)放的最低繳費(fèi)年限為15年，如果繳納年限不足15年且不想繳納的可申請(qǐng)一次性養(yǎng)老金提取，累計(jì)滿(mǎn)15年的激勵(lì)約束機(jī)制為：“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”。

養(yǎng)老金交多少年最合適?養(yǎng)老金交15年和20年有什么區(qū)別?

1、養(yǎng)老金交15年和20年有什么區(qū)別 社保交15年和20年的區(qū)別在于退休后可以領(lǐng)的養(yǎng)老金不同，繳費(fèi)水平越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，那么，領(lǐng)到的養(yǎng)老金越多。

2、也就是說(shuō)，繳納20年的人員比繳納15年的人員基礎(chǔ)工資要高。第二，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的區(qū)別。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年和20年是有區(qū)別的。區(qū)別為：保費(fèi)不同、養(yǎng)老金增長(zhǎng)不同、去世后可享受的待遇不同。保費(fèi)不同：同等繳費(fèi)檔次下，養(yǎng)老金交20年需要繳納的保費(fèi)相對(duì)交15年的來(lái)說(shuō)要更多。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年最劃算

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年比較劃算，沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案。需要看參保人的經(jīng)濟(jì)情況，如果參保人的經(jīng)濟(jì)條件較好，則可以一直繳納，直到退休；如果經(jīng)濟(jì)條件不好，那么繳納滿(mǎn)15年就可以了。

2、一，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年合適享受養(yǎng)老金按月發(fā)放的最低繳費(fèi)年限為15年，如果繳納年限不足15年且不想繳納的可申請(qǐng)一次性養(yǎng)老金提取，累計(jì)滿(mǎn)15年的激勵(lì)約束機(jī)制為：“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”。

3、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

4、法律主觀：社保中醫(yī)保一般是男職工要交30年，女職工要交25年。養(yǎng)老保險(xiǎn)是達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。醫(yī)保繳費(fèi)年限具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)，比如廣東省規(guī)定是逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限政策。

5、主要從養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)方面考慮。養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得，所以，社保當(dāng)然是越早交越劃算。