請(qǐng)問我們打工,工廠幫我們買的社保是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老...

1、單位繳納社保，只能繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，且包括五險(xiǎn)：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。

2、五險(xiǎn)一金=職工社保+住房公積金 職工醫(yī)保=醫(yī)療+養(yǎng)老+生育+工傷+失業(yè) 打工人交的社保自然是職工社保，除了職工社保還有一個(gè)城鄉(xiāng)居民社保。 【職工社?！恳卜Q作五險(xiǎn)，就是醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是城市居民和農(nóng)民參加的社會(huì)保險(xiǎn)，一年繳一次費(fèi)，都由參保人自己繳費(fèi)。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是國(guó)家工作人員或集體單位人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的，每月由用人單位從工資中扣繳。

4、職工社保好。第一，職工社保與居民社保的性質(zhì)不一樣。職工醫(yī)保是強(qiáng)制性繳納的，在企業(yè)上班，企業(yè)必須為職工繳納五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)。

廠里交的社保和農(nóng)村交的醫(yī)保有什么區(qū)別

1、公司交的醫(yī)保和農(nóng)村醫(yī)保，最大的區(qū)別在于適用范圍是不一樣的。

2、公司交的醫(yī)保和農(nóng)村醫(yī)保區(qū)別如下四點(diǎn)：投保對(duì)象不同，職工醫(yī)療保險(xiǎn)是為用人單位在職職工提供的醫(yī)療保障，農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對(duì)象主要是當(dāng)?shù)卮迕?；不同的付款人，職工醫(yī)療保險(xiǎn)是用人單位和社會(huì)成員共同繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、參保對(duì)象不同： 農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對(duì)象是農(nóng)村戶口居民，社保參保對(duì)象為在職職工或城鎮(zhèn)居民。 期限不同： 農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)是交一年保一年，社保中的醫(yī)療險(xiǎn)是要求持續(xù)繳納最少15年才可以享受終身醫(yī)保待遇。

單位交的社保是城鎮(zhèn)職工社保,合法嗎??

性質(zhì)不同：?jiǎn)挝唤簧绫Ｊ菑?qiáng)制性的，如果存在合法勞動(dòng)關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。但是如果是靈活就業(yè)人員自己繳納社保，那么就沒有強(qiáng)制性，參保人員可以自愿選擇是否繳納社保。

第四，來源于城鎮(zhèn)單位就業(yè)農(nóng)業(yè)戶口員工，都是單位職工，務(wù)必交納城區(qū)在崗職工社保，而非新農(nóng)合醫(yī)保；新農(nóng)合醫(yī)保也只能是在鄉(xiāng)村從業(yè)農(nóng)業(yè)的農(nóng)村百姓，而且不能重復(fù)參保，各地繳納社保，公司并沒有申請(qǐng)辦理新農(nóng)合醫(yī)保資格。

這種做法不合理，而且違反勞動(dòng)法。單位將在職人員職工醫(yī)保轉(zhuǎn)為居民醫(yī)保，其行為明顯不具有合理性。

所以這兩者是有相應(yīng)的區(qū)別，單位繳納的社保包括五險(xiǎn)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，但是如果個(gè)人交的的話，就只有城鎮(zhèn)職工社保。

打工交的社保是職工社保嗎

1、公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、不屬于。個(gè)體工商戶繳納的社保為靈活就業(yè)社保，靈活就業(yè)社保就是繳納的企業(yè)職工社保中的養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)，而職工社保是是基本工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，兩者無關(guān)聯(lián)，所以是不屬于的。

3、不屬于。個(gè)體工商戶繳納社保屬于個(gè)人社保。職工社保是指企業(yè)為員工繳納的社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4、公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。

電子廠繳納的社保算職工社保嘛

1、公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。

3、五險(xiǎn)一金=職工社保+住房公積金 職工醫(yī)保=醫(yī)療+養(yǎng)老+生育+工傷+失業(yè) 打工人交的社保自然是職工社保，除了職工社保還有一個(gè)城鄉(xiāng)居民社保。 【職工社?！恳卜Q作五險(xiǎn)，就是醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

4、如果雙方簽署勞動(dòng)合同，電子廠為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)就是電子廠的法定義務(wù)，具有國(guó)家強(qiáng)制性，主要是指：工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育險(xiǎn)。如果不交，勞動(dòng)者有權(quán)要求解除合同。但是繳納住房公積金并非單位的法定義務(wù)。

在食品有限公司上班交的社保是職工社保嗎

1、公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。