社會(huì)保障局是勞動(dòng)局嗎
1、人力資源和社會(huì)保障局是勞動(dòng)局，人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
2、是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
3、是。根據(jù)查詢中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動(dòng)局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局，二者是同一單位。人力資源和社會(huì)保障局是國(guó)家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)、社會(huì)保障和人力資源開發(fā)。
勞動(dòng)局和社會(huì)保障局是一個(gè)單位嗎
是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
是。根據(jù)查詢中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動(dòng)局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局，二者是同一單位。人力資源和社會(huì)保障局是國(guó)家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)、社會(huì)保障和人力資源開發(fā)。
不是。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)資料顯示，社會(huì)保障局和勞動(dòng)局并不是同一個(gè)部門，勞動(dòng)局是勞動(dòng)部的一個(gè)子部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和就業(yè)方面的事務(wù)；社會(huì)保障局是為受勞動(dòng)者提供社會(huì)保障的政府部門，負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。
社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局單位，而社會(huì)保障是股級(jí)單位，后來升格為副局。
是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。
請(qǐng)問一下勞動(dòng)局和社保局一樣嗎
1、是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
2、勞動(dòng)局和人社局是一回事。人社局和勞動(dòng)局是同一個(gè)機(jī)關(guān)單位，人社局是由人事局和勞動(dòng)局合并而成的。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。
3、不一樣，勞動(dòng)局是國(guó)家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu)，社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局單位，而社會(huì)保障是股級(jí)單位，后來升格為副局。
4、是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。
5、是，人力資源和社會(huì)保障局是現(xiàn)在的名稱，而勞動(dòng)局是以前的名稱，其實(shí)都是同一個(gè)部門。
社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位嗎
是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
不一樣，勞動(dòng)局是國(guó)家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu)，社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局單位，而社會(huì)保障是股級(jí)單位，后來升格為副局。
是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。
不是。勞動(dòng)局負(fù)責(zé)監(jiān)管和協(xié)調(diào)用工作和生活相關(guān)事宜，社保局負(fù)責(zé)管理和實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度，且勞動(dòng)局和社保局各司其職，專注于不同的領(lǐng)域。
是，人力資源和社會(huì)保障局是現(xiàn)在的名稱，而勞動(dòng)局是以前的名稱，其實(shí)都是同一個(gè)部門。
勞動(dòng)局是人力資源社會(huì)保障局嗎
根據(jù)查詢今日頭條資料顯示，勞動(dòng)局是人力資源和社會(huì)保障局的簡(jiǎn)稱，人力資源和社會(huì)保障局行使的是行政機(jī)關(guān)對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障關(guān)系的宏觀調(diào)控，但無權(quán)處理一個(gè)單位（本局除外）的上司和同事的人際關(guān)系。
是。人力資源和社會(huì)保障局是現(xiàn)在的名稱，而勞動(dòng)局是以前的名稱，其實(shí)都是同一個(gè)部門。
人力資源和社會(huì)保障局是勞動(dòng)局，人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
人力資源和社會(huì)保障局不是勞動(dòng)局，人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
人社局和勞動(dòng)局是同一個(gè)機(jī)關(guān)單位，人社局是由人事局和勞動(dòng)局合并而成的。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。
人力資源和勞動(dòng)局不是一個(gè)部門。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，人力資源和社會(huì)保障局是國(guó)家政府的一個(gè)部門，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施國(guó)家的人力資源和社會(huì)保障政策，推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)節(jié)和管理，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等。
社保局與勞動(dòng)局是同一個(gè)單位嗎?為什么我見有個(gè)“社會(huì)保障與勞動(dòng)局...
勞動(dòng)局已經(jīng)是歷史了，是“人力資源社會(huì)勞動(dòng)保障局”的前身。你說的“社會(huì)保障與勞動(dòng)局”不懂什么東西。
法律分析：社保局和勞動(dòng)局是同一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。醫(yī)保局和社保局是一個(gè)單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。
是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
