6000全額交五險一金到手多少

法律主觀：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

剩5000左右。五險一金按各地的標(biāo)準(zhǔn)扣除。根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。

六千扣除五險一金大約還剩4630元。稅率的情況如下：工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。

工資6000交完五險一金后剩50836元，月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元，根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

工資6000扣多少社保

法律主觀：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標(biāo)準(zhǔn)來扣：以社保繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不繳。

*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元；公積金：6000*5%=210元，6000*5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

法律分析：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

社保繳費(fèi)基數(shù)是由職工去年月平均工資來確定的，6000元是在去年月平均工資的60%~300%之間，所以也就直接以6000元作為繳費(fèi)基數(shù)了。如果是在這個范圍之外的話，就只能夠按照60%或者是300%來作為當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。

6000元工資要交多少社保

如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，大約100元。

法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

單位幫你繳納是400左右，個人繳納是在250左右，社保100。五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。

法律分析：法定的社保基數(shù)是個人的去年平均工資，此處假設(shè)去年平均工資也為6000，以廣州為例：月收入6000元估計個人應(yīng)繳社保金額為612元(參考下表)房公積金基數(shù)比例一般為5%~12%，此處假設(shè)比例為5%，則個人繳納6000*5%(元)。

月工資6000元,怎么繳社保和公積金,多少錢?

1、公積金是單位和個人分別承擔(dān)8%，那么就是6000*8%=480元，6000塊錢的工資，你要扣除的個人社保部分是480+120+12=612元，扣除個人公積金480元，實(shí)際你拿到手的只有4908元，還得扣稅。

2、根據(jù)我國法律規(guī)定，如果月工資6000元的話，社保大概需要交612元，公積金約為300元；還有根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

3、每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，大約100元。五險一金的繳納比例，需要繳納38%至47%，員工需要繳納16%至23%。

4、月工資6000元，個人扣三險一金=6000×(社保8%+醫(yī)保2%+失保1%+公積金12%)=1380，個人所得稅=(6000-3500-1380)×3%=34，實(shí)得=6000-34-1380=4586。

5、帶五險一金會更好一些。能交五險一金的單位比起不能交的單位更正式，至少他們有營業(yè)執(zhí)照，得到國家承認(rèn)，也只有被國家認(rèn)可的單位才能支付五險一金。

6、法律分析：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

6000工資交完五險一金還剩多少

法律主觀：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

所以，6000元工資扣除五險一金后拿到手的在5000左右。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

六千扣除五險一金大約還剩4630元。稅前6000工資的話，養(yǎng)老保險需要繳納8%，也就是480元，醫(yī)療保險繳納2%也就是120元，失業(yè)保險繳納也就是12元，公積金繳納12%也就是720元，個人所得稅再繳納元。

對于您問的【工資6000扣除五險一金還剩多少】的問題做以下解4630元。六千扣除五險一金還剩4630元。

工資6000交完五險一金后剩50836元，月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元，根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不繳。個人一個月要交大約960元。根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。6000工資扣除五險一金大約是5088元。

社保交6000元,公積金交多少錢?

1、公積金是單位和個人分別承擔(dān)8%，那么就是6000*8%=480元，6000塊錢的工資，你要扣除的個人社保部分是480+120+12=612元，扣除個人公積金480元，實(shí)際你拿到手的只有4908元，還得扣稅。

2、單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*5%=210元，6000*5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

3、如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，大約100元。

4、月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。社保公積金繳納金額=社保申報基數(shù)*比例。各地區(qū)有不同的比例。