工廠交社保應(yīng)該扣個人多少錢

大部分地區(qū)購買五險(xiǎn)一金的金額一個月需要1500元，不過，個人工資當(dāng)中每個月所扣除的社保費(fèi)用不是國家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個人的實(shí)際情況，因?yàn)楣べY的高低會影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險(xiǎn)：個人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險(xiǎn)：個人交納1％，單位交納2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個人無需繳納，社會保險(xiǎn)是社會保障制度的一個最重要的組成部分。

單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例，五險(xiǎn)一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。按《個人所得稅法》規(guī)定，職工工資、薪金所得，扣除個人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除3500元費(fèi)用之后適用超額累進(jìn)費(fèi)率。

員工收入6000元單位繳費(fèi)1200元個人繳納480元；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%是120元，個人1%是60；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險(xiǎn)：單位1%，個人0%；生育保險(xiǎn)：單位1%，個人0%。

工廠五險(xiǎn)一金一個月交多少錢試用期公司要為員工繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

公司交社保自己承擔(dān)多少

1、公司交社保個人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

2、公司交社保個人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€地方的政策不一樣。

3、法律主觀：公司交社保個人只需要承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的一部分，具體承擔(dān)多少，根據(jù)當(dāng)?shù)氐幕竟べY水平來決定。 《社會保險(xiǎn)》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、個人需要承擔(dān)2%的繳費(fèi)比例，失業(yè)保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0。5%的繳費(fèi)比例，個人需要承擔(dān)0。5%的繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)1。5%的繳費(fèi)比例，個人承擔(dān)，生育保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0。

5、公司為員工繳納社保，比例是多少？ 公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個人8%。

6、用人單位為員工購買社保時，個人和單位各自承擔(dān)一部分費(fèi)用，一般來說個人的部分都會比單位繳納的少。 社保繳費(fèi)比例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考)： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個人繳8%。

交社保個人和公司各承擔(dān)多少

公司個人社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%；個人繳8%，失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳5%；個人繳0.5%，工傷保險(xiǎn)：公司繳0%；個人不繳生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%；個人不繳醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%；個人繳2%。

社保公司和個人繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。

社保繳費(fèi)個人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

個人不繳。社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

個人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5%，個人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個人繳2%。

公司社保個人交多少

1、社保公司和個人各交多少具體如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5％，個人繳納2％。

2、公司交社保個人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

3、公司交社保個人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€地方的政策不一樣。

4、公司個人社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%；個人繳8%，失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳5%；個人繳0.5%，工傷保險(xiǎn)：公司繳0%；個人不繳生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%；個人不繳醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%；個人繳2%。

5、社保單位和個人繳費(fèi)比例如下：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個月繳納20％，個人繳納8％。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個月繳納9％，個人繳納2％。失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個月繳納5％，個人繳納0.5％。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個人不繳。

公司交社保員工需承擔(dān)多少

公司交社保個人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

公司交社保個人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€地方的政策不一樣。

以北京為例，單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，9%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%工傷保險(xiǎn)和0.8%生育保險(xiǎn)。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，3元大病保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。

生育保險(xiǎn)單位繳0.8%，個人不繳；住房公積金單位繳12%，個人繳12%。