人社局是什么單位

人社局是行政單位。人社局就是人力資源管理和社會(huì)保障局，人力資源管理就是對(duì)社會(huì)人士就業(yè)、失業(yè)問題進(jìn)行相應(yīng)的處理、安排和管理；社會(huì)保障的基本內(nèi)容就是社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等等。

人社局是政府職能部門，屬于行政單位。人社局的全稱是人力資源和社會(huì)保障局，一般市一級(jí)的單位叫“人力資源和社會(huì)保障局”，比如上海市人力資源與社會(huì)保障局、北京市人力資源與社會(huì)保障局，深圳市人力資源與社會(huì)保障局等等。

所謂的人社局，其實(shí)就是政府職能部門，而且歸屬于行政單位，其下邊設(shè)有編制委員會(huì)辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。

人社局其實(shí)就是政府職能部門，屬于行政單位，人社局下設(shè)編制委員會(huì)辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。

社保局是什么單位

1、社保局是事業(yè)單位。社會(huì)保險(xiǎn)管理局，簡(jiǎn)稱為社保局。屬于事業(yè)單位，主要管理社保這塊的相關(guān)工作，比如投保人的資料，負(fù)責(zé)以后醫(yī)療等的報(bào)銷工作等等。

2、社保局屬于勞動(dòng)保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務(wù)員，因?yàn)樯绫＞直緛砭褪鞘聵I(yè)單位，但是不排除局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)是行政編制，也就是公務(wù)員。但是一般的非領(lǐng)導(dǎo)職位，都不是公務(wù)員，而是事業(yè)編制。

3、社保局是屬于國(guó)家性質(zhì)的單位。社保局是依法享有國(guó)家賦予權(quán)力、以國(guó)家預(yù)算作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機(jī)關(guān)，是負(fù)責(zé)社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

4、屬于事業(yè)單位。這兩種編制的身份不同，招考公務(wù)員全部是行政編制，事業(yè)編制人員在招考時(shí)招考簡(jiǎn)章很明確就是某某單位事業(yè)編制人員招考。

5、”全稱是社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理(醫(yī)療保險(xiǎn)管理)局，是屬于人力資源和社會(huì)保障局下面的二級(jí)局。

社保局是好單位嗎

1、好。社保局屬于勞動(dòng)保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務(wù)員，因?yàn)樯绫＞直緛砭褪鞘聵I(yè)單位。

2、人社局是好單位。人社局全名人力資源和社會(huì)保障局，具體劃分為人事和勞動(dòng)兩個(gè)條線。待遇不看崗位，只看身份，公務(wù)員優(yōu)于事業(yè)單位優(yōu)于工勤，具體收入按陽(yáng)光工資后當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)核算再算上當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件津貼補(bǔ)加成。

3、社會(huì)保障服務(wù)中心是好單位。好單位主要承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，籌集、管理和使用基金，編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算及其調(diào)整方案，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇等職責(zé)。

4、挺好的。是 *** 單位里面有許可權(quán)的大局了，即使是在下屬事業(yè)單位也是不錯(cuò)的。

5、前鋒社保局是一個(gè)比較好的單位，擁有的權(quán)利比較大，而且在眾多國(guó)家行政機(jī)關(guān)中屬于比較至關(guān)重要的，所以這個(gè)但是一個(gè)比較接地氣的單位。屬于人民群眾比較喜歡的單位。

6、當(dāng)然是社會(huì)保障服務(wù)中心好了。兩個(gè)單位都不累，但說起待遇方面肯定是社保局高。

社保中心是公務(wù)員編制還是事業(yè)單位

1、事業(yè)編制。在編制方面，社保局屬于事業(yè)編制，適用于中華人民共和國(guó)事業(yè)單位工作人員的編制類型，事業(yè)編制有一定的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，如穩(wěn)定性高、福利待遇優(yōu)厚等，這也是人們對(duì)于事業(yè)單位工作的重要因素之一。

2、屬于事業(yè)單位。這兩種編制的身份不同，招考公務(wù)員全部是行政編制，事業(yè)編制人員在招考時(shí)招考簡(jiǎn)章很明確就是某某單位事業(yè)編制人員招考。

3、事業(yè)單位。社保局是事業(yè)單位還是公務(wù)員參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，其編制管理和行政機(jī)關(guān)有所不同，但實(shí)施相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。因此，可知社保局屬于事業(yè)單位，社保局工作人員屬于公務(wù)員。

4、屬于事業(yè)單位，主要管理社保這塊的相關(guān)工作，比如投保人的資料，負(fù)責(zé)以后醫(yī)療等的報(bào)銷工作等等。

5、人力資源與社會(huì)保障局一般是行政編制，而公務(wù)員屬于行政編制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》：第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

社會(huì)保險(xiǎn)局是什么單位

社保局是屬于國(guó)家性質(zhì)的行政單位。其下屬機(jī)構(gòu)編制為事業(yè)編制。人力資源和社會(huì)保障局是由原人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局整合而成，為縣級(jí)以上政府下屬部門，屬于行政單位，但其下屬機(jī)構(gòu)則為事業(yè)編制。

社保局的直屬單位一般包括：社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理中心、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理中心等。社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局簡(jiǎn)稱社保局。社保局一般設(shè)置有服務(wù)大廳，辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

人社局是人力資源社會(huì)保障局的簡(jiǎn)稱，由原來的勞動(dòng)局，人事局合并而來，屬于勞動(dòng)部門，負(fù)責(zé)用人，招工，部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置，職工調(diào)轉(zhuǎn)等。

財(cái)政全供事業(yè)單位，參照公務(wù)員管理，工資按當(dāng)?shù)毓珓?wù)員走。社會(huì)保險(xiǎn)管理局主要職責(zé)一般包括如下幾點(diǎn)：貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)社會(huì)保障的方針、政策、法律、法規(guī)；并且受托，研究起草有關(guān)本級(jí)地方性社會(huì)保險(xiǎn)政策。