靈活就業(yè)社保影響應(yīng)屆生身份嗎

1、法律主觀：一般來說應(yīng)屆生交過社保就不算應(yīng)屆生了。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果應(yīng)屆生繳納社保后，檔案以及社會(huì)組織關(guān)系會(huì)發(fā)生改變，此時(shí)其不再具有應(yīng)屆生身份，參加公職類考試時(shí)也只能社會(huì)身份報(bào)考。

2、靈活就業(yè)簽了還屬于應(yīng)屆生，是不影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份的。簽了靈活就業(yè)協(xié)議沒交社保還算應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、靈活就業(yè)合同不影響應(yīng)屆生身份。靈活就業(yè)不是正規(guī)的正式員工類型。

4、不影響。大學(xué)生按照自由職業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)影響應(yīng)屆生身份，自由職業(yè)是靈活就業(yè)，指的是一種養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式，指的是沒有在單位上班的個(gè)體人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)方式，不影響應(yīng)屆生身份。

...靈活就業(yè)社保,現(xiàn)在大四考公,應(yīng)屆畢業(yè)生身份影響嗎?

1、簽訂靈活就業(yè)表是不影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份。靈活就業(yè)后，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)會(huì)有一些優(yōu)惠政策；但靈活就業(yè)視同就業(yè)，（即便你沒有就業(yè)）和國(guó)家就業(yè)計(jì)劃沒有任何關(guān)系了，人事部門也不會(huì)簽發(fā)介紹信。

2、靈活就業(yè)合同不影響應(yīng)屆生身份。靈活就業(yè)不是正規(guī)的正式員工類型。

3、不影響。你繳納靈活就業(yè)人員的社保和你畢業(yè)的年限沒有太大影響，你畢業(yè)以后就是應(yīng)屆畢業(yè)生，次年就不能算應(yīng)屆畢業(yè)生了。

4、填靈活就業(yè)表不影響以應(yīng)屆生身份考公考編，只有當(dāng)年的畢業(yè)生才算是真正的應(yīng)屆畢業(yè)生，為了幫扶在2年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，通常對(duì)已畢業(yè)但在兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

5、如果沒寫也不要怕，不會(huì)影響公務(wù)員招錄。大四畢業(yè)后怎么辦？如果你明年大四畢業(yè)了，還想保留應(yīng)屆生身份，繼續(xù)備戰(zhàn)國(guó)考，注意兩點(diǎn)：不要簽正式勞動(dòng)合同；不要交社保。

6、影響。對(duì)于應(yīng)屆生來說，剛畢業(yè)進(jìn)入靈活就業(yè)崗位的可能性較大，獲得正式的社保身份需要連續(xù)繳納一定時(shí)間的社保費(fèi)用，若應(yīng)屆生進(jìn)入的靈活就業(yè)崗位無法滿足社保繳納的要求，會(huì)影響其獲得社保身份。

靈活就業(yè)簽了還屬于應(yīng)屆生嗎

算，簽訂靈活就業(yè)表是不影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份。高校畢業(yè)生靈活就業(yè)包括以下2種類型：(1)自主創(chuàng)業(yè)：指創(chuàng)立企業(yè)(包括參與創(chuàng)立企業(yè))，或是新企業(yè)的所有者、管理者，包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型。

法律主觀：靈活就業(yè)合同，并不會(huì)影響應(yīng)屆生的身份。靈活就業(yè)不是正規(guī)的正式員工類型。

簽了靈活就業(yè)協(xié)議沒交社保還算應(yīng)屆畢業(yè)生。靈活就業(yè)一般用于無法簽就業(yè)協(xié)議或者單位無法保管檔案（包括戶口）等情況時(shí)使用，無單位開具錄用證明或者直接簽訂勞動(dòng)合同證明就業(yè)，成為靈活就業(yè) 。

簽訂靈活就業(yè)表是不影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份。靈活就業(yè)后，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)會(huì)有一些優(yōu)惠政策；但靈活就業(yè)視同就業(yè)，（即便你沒有就業(yè)）和國(guó)家就業(yè)計(jì)劃沒有任何關(guān)系了，人事部門也不會(huì)簽發(fā)介紹信。

靈活就業(yè)合同不會(huì)影響應(yīng)屆生身份。靈活就業(yè)不是正規(guī)的正式員工類型。

繳納靈活就業(yè)社保還是應(yīng)屆生嗎

1、法律主觀：一般來說應(yīng)屆生交過社保就不算應(yīng)屆生了。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果應(yīng)屆生繳納社保后，檔案以及社會(huì)組織關(guān)系會(huì)發(fā)生改變，此時(shí)其不再具有應(yīng)屆生身份，參加公職類考試時(shí)也只能社會(huì)身份報(bào)考。

2、法律主觀：交了社保一般來說就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)榻涣松绫?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會(huì)產(chǎn)生變更。

3、簽訂靈活就業(yè)表是不影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份。靈活就業(yè)后，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)會(huì)有一些優(yōu)惠政策；但靈活就業(yè)視同就業(yè)，（即便你沒有就業(yè)）和國(guó)家就業(yè)計(jì)劃沒有任何關(guān)系了，人事部門也不會(huì)簽發(fā)介紹信。

4、應(yīng)屆生交過社保就不算應(yīng)屆生了。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動(dòng)合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會(huì)隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。

5、靈活就業(yè)簽了還屬于應(yīng)屆生，是不影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份的。簽了靈活就業(yè)協(xié)議沒交社保還算應(yīng)屆畢業(yè)生。