開(kāi)個(gè)公司交社保劃算嗎

自己開(kāi)公司繳納社保當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題，相比于市場(chǎng)上所謂的掛靠，這樣做的效果肯定更加靠譜，因?yàn)閽炜可绫２粌H違法，而且還容易碰到亂要手續(xù)費(fèi)的情況。

如果是自己開(kāi)公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒(méi)有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

不劃算。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示，公司員工只有自己的情況下，以公司名義為自己辦社保，比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

以繳費(fèi)基數(shù)是5000元作為基礎(chǔ)來(lái)對(duì)比，如果是職工社保，只交個(gè)人3%部分的費(fèi)用就可以了，其實(shí)是相對(duì)劃算的，個(gè)人承擔(dān)部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶，能夠充分享受?chē)?guó)家、單位的福利政策。如果是靈活就業(yè)人員，須交20%。

法律主觀：沒(méi)有單位的人，或者 個(gè)體工商戶 ， 自由職業(yè)者 都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人繳納社保是否劃算主要看壽命長(zhǎng)短。跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 相比，個(gè)人繳納社保是不合算的。

自己是公司老板,給自己買(mǎi)社保劃算嗎?

1、而且還有參保資格的限制；總的來(lái)說(shuō)，直接在公司參保還是更加方便且劃算的。

2、自己是公司老板，給自己買(mǎi)社保劃算的。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

3、自己的公司給自己買(mǎi)社保當(dāng)然是非常劃算的，雖然錢(qián)是自己出的，但通過(guò)公司的形式會(huì)高一些的?，F(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

個(gè)人注冊(cè)公司給自己交社保劃算嗎

如果是自己開(kāi)公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒(méi)有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 相比，個(gè)人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類(lèi)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。這類(lèi)人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 政策。

自己注冊(cè)公司交社保是可以的，但是自己開(kāi)公司繳納社保成本比較高，所以需要考慮清楚。

以繳費(fèi)基數(shù)是5000元作為基礎(chǔ)來(lái)對(duì)比，如果是職工社保，只交個(gè)人3%部分的費(fèi)用就可以了，其實(shí)是相對(duì)劃算的，個(gè)人承擔(dān)部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶，能夠充分享受?chē)?guó)家、單位的福利政策。如果是靈活就業(yè)人員，須交20%。

法律分析：是合理的，個(gè)人開(kāi)辦公司的，也是公司的一員，可以為自己辦理社保登記，繳納社保費(fèi)用。

自己公司給自己交社保劃算嗎?公司給自己交社保交多少錢(qián)合適?

而且還有參保資格的限制；總的來(lái)說(shuō)，直接在公司參保還是更加方便且劃算的。

如果是自己開(kāi)公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒(méi)有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

自己的公司給自己買(mǎi)社保當(dāng)然是非常劃算的，雖然錢(qián)是自己出的，但通過(guò)公司的形式會(huì)高一些的?，F(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

自己的公司，給自己交社保，當(dāng)然是按最高的封頂基數(shù)繳納，最高的社保繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的300%，每年會(huì)有調(diào)整。雖然說(shuō)社保繳費(fèi)有殺富濟(jì)貧、抽肥補(bǔ)瘦的目地，但是，公司為個(gè)別的自己人按最高標(biāo)準(zhǔn)交納是劃算的。

不劃算。首先，自己專(zhuān)門(mén)開(kāi)公司給自己繳納社保公積金，這個(gè)成本比較高。而且比較麻煩，需要提供很多資料，還需要自己帶著資料來(lái)回的跑各種部門(mén)。即使后期成功了，每月也需要自己管理，比較麻煩。

你好，很高興回答你的問(wèn)題。自己公司給自己交社保談不上劃算。

自己開(kāi)公司給自己交五險(xiǎn)一金劃算嗎

1、這需要分情況討論：①如果時(shí)自己開(kāi)公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒(méi)有劃不劃算。②如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

2、自己開(kāi)公司有必要給自己交五險(xiǎn)一金。如果是領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件，并且包括納稅執(zhí)照等，那么這個(gè)時(shí)候就有必要繳納五險(xiǎn)一金了。

3、劃算。自己的公司給自己買(mǎi)社保當(dāng)然是非常劃算的，雖然錢(qián)是自己出的，但通過(guò)公司的形式會(huì)高一些的?，F(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

4、法律主觀：工作 辭職 后，可以自己交 五險(xiǎn)一金 ，不過(guò)需要全額繳納，連本來(lái)由企業(yè)繳納的那部分一起繳納。

自己辦個(gè)公司給自己交社保劃算嗎

1、法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

2、法律主觀：沒(méi)有單位的人，或者 個(gè)體工商戶 ， 自由職業(yè)者 都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人繳納社保是否劃算主要看壽命長(zhǎng)短。跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 相比，個(gè)人繳納社保是不合算的。

3、如果是自己開(kāi)公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒(méi)有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

4、不劃算。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示，公司員工只有自己的情況下，以公司名義為自己辦社保，比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。