一萬塊錢工資社保交多少
1、法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。
2、如果月入一萬，則扣一千元左右。在社保項(xiàng)目中，工傷和失業(yè)保險是不用員工繳納的。具體繳納：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。
3、工資10000元，全額繳納五險一金一般是23%，是2300元。五險一金是根據(jù)公司購買的情況而定，不同的公司，即使工資一樣，但是所扣的五險一金也會 不一樣的。
工資一萬社保交多少
法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。
如果月入一萬，則扣一千元左右。在社保項(xiàng)目中，工傷和失業(yè)保險是不用員工繳納的。具體繳納：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。
月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（當(dāng)然，后面可以通過個人所得稅APP申請專項(xiàng)附加減免，但這個減免是次年申報的，不在當(dāng)月統(tǒng)計）。社保和公積金：一般來說，社保和公積金才是大頭。養(yǎng)老8%：800元。
每月工資10000要交多少社保?
1、如果月入一萬，則扣一千元左右。在社保項(xiàng)目中，工傷和失業(yè)保險是不用員工繳納的。具體繳納：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。
2、法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。
3、工資10000元，全額繳納五險一金一般是23%，是2300元。五險一金是根據(jù)公司購買的情況而定，不同的公司，即使工資一樣，但是所扣的五險一金也會 不一樣的。
4、個人繳五險=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公積金各地繳費(fèi)比例不一，一般在12-20%不等，個人繳應(yīng)在1200-2000元左右。
5、工資一萬社保工資里扣1100元左右。新員工入職，單位會在次月辦理社保手續(xù)，只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會幫助員工代扣社保。具體數(shù)額按照當(dāng)?shù)氐睦U納比例和基數(shù)確定，社保由單位繳納大部分，個人承擔(dān)少數(shù)。
如果工資10000一個月,個人五險一金要扣多少錢?
1、綜上，你的專項(xiàng)扣除每月大約是800+200+20+1200=2220元。你實(shí)際稅前工資為10000-2220=7780元。由于現(xiàn)在居民個人綜合所得（工資薪金屬于綜合所得）是按年征收、按月或者按次預(yù)繳、年度匯算清繳的。
2、工傷保險，單位繳0.5%，個人不繳費(fèi)。生育保險，單位繳0.8%，個人不繳費(fèi)。個人繳五險=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公積金各地繳費(fèi)比例不一，一般在12-20%不等，個人繳應(yīng)在1200-2000元左右。
3、工資10000元，全額繳納五險一金一般是23%，是2300元。五險一金是根據(jù)公司購買的情況而定，不同的公司，即使工資一樣，但是所扣的五險一金也會 不一樣的。
4、月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（當(dāng)然，后面可以通過個人所得稅APP申請專項(xiàng)附加減免，但這個減免是次年申報的，不在當(dāng)月統(tǒng)計）。社保和公積金：一般來說，社保和公積金才是大頭。養(yǎng)老8%：800元。
5、目前來說，工資1萬，扣除社保五險一金之后的剩余資金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五險一金是國家強(qiáng)制性的，用人單位必須繳納。
