公司交的五險一金是社保嗎
1、社保不是五險一金，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，不包括住房公積金。
2、法律主觀：不用， 五險一金 里面就包括了 社保 了。 企業(yè)五險一金繳納比例是， 養(yǎng)老保險 繳20%， 醫(yī)療保險 繳12%， 失業(yè)保險 繳2%，而 工傷保險 和 生育保險 各在1%左右， 住房公積金 在4%到12%之間。
3、五險一金都是法定的，其中五險是社保，但五險僅是針對城鎮(zhèn)職工而言的狹義上的社保，具有強制性。而廣義上的社保并不都具有強制性，一金不是社保，但僅僅是由于歷史因素等原因沒有加入社保，其同樣具有強制性。
4、不是的。社保與五險一金是不完全相同的，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，不包括住房公積金。
5、一般公司不為員工辦理公積金的話，就會直接說社保，而五險一般與住房公積金合稱“五險一金”，但是公積金不屬于社保。社保由單位和個人共同繳納，我們個人交一小部分，公司交大部分。
6、社保是指社會保險，五險一金是指社會保險、住房公積金等福利待遇的總稱，所以社保是五險一金中的一項。五險一金包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
交了五險一金就是交了社保了嗎
1、兩者不一樣，“五險一金”中的“五險”是指社保，“一金”是指公積金。五險一金的定義：主要有五部分組成，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險以及我們常說的住房公積金。
2、五險和社保是一樣的。因為五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，而社保指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。所以它們只是不同的說法而已，實際上代表的意思都是一樣的。
3、五險一金里面就包括社保，交了五險一金不用繳納社保。五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
4、交了五險一金就不用交社保，因為五險就是社保。五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金。
5、而五險一金除了社保之外還多了一個住房公積金。養(yǎng)老保險，繳滿15年杭州，待到達到退休年齡時可每月領(lǐng)取社會發(fā)放的生活補助費用。醫(yī)療保險，也叫醫(yī)保，生病住院時可通過這項保險來報銷抵扣一部分費用。
交了五險一金還要交社保嗎
法律主觀：不用， 五險一金 里面就包括了 社保 了。 企業(yè)五險一金繳納比例是， 養(yǎng)老保險 繳20%， 醫(yī)療保險 繳12%， 失業(yè)保險 繳2%，而 工傷保險 和 生育保險 各在1%左右， 住房公積金 在4%到12%之間。
交了五險一金不用繳納社保。五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。
五險一金社保同時交嗎 五險一金和社保是不能一起交的，因為五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。
法律主觀：按照法律規(guī)定社會保險必須繳納，社會保險由用人單位和職工共同承擔并繳納。屬于個人應(yīng)當繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。
如果你的工作中單位五險一金都正常支付了，那樣老家地域是不用來正常的交納社保了。
