農民工工資拖欠應該找勞動局還是社保局
1、如果農民工的工資拖欠情況比較嚴重，可以考慮向以下幾個部門尋求幫助： 勞動監(jiān)察部門：勞動監(jiān)察部門是負責監(jiān)督和管理勞動用工行為的政府部門，具有約束和執(zhí)法權力。
2、如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 勞動者可以到當地勞動局 勞動監(jiān)察投訴 ；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。
3、農民工討薪找勞動監(jiān)察部門，勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責勞動保障監(jiān)察經辦工作。
4、拖欠農民工工資應該找哪個部門解決拖欠農民工工資的解決方式如下：（1）農民工工資被拖欠的，農民工可以按人力資源社會保障行政部，部門公開舉報投訴電話、網站等渠道進行投訴；（2）向人社部門、勞動保障行政部門舉報。
5、(二)如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
6、任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。
拖欠工資找人力資源和社會保障局管用嗎
可以。當事人可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金?？梢?。
公司拖欠工資 ，勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆數厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
法律分析：可以。當事人可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
法律分析：勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。
作用不大，要找勞動監(jiān)察大隊，或者到勞動仲裁處申請仲裁。
請問社保工資沒發(fā)應找銀行?還是社保局?
社保工資沒發(fā)，應該找社保局管社保的部門去咨詢。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
個人工資沒發(fā)應該找用人單位，如果社保銀行賬戶出現異常，可以到開戶行辦事窗口咨詢工作人員。
社保工資沒有收到可以去當地社保部門查詢。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
退休工資未到賬，應該找社保部門。退休工資是由社保部門轉給銀行，由銀行發(fā)給各人的，如果出現退休金未到帳的情況，應到社保中心去查退休金是否已撥到銀行。
如若發(fā)生這種情況，應該去行政服務大廳社保窗口了解，即然工資信息來了，說明社保局已把錢打到銀行個人帳戶，是銀行發(fā)的信息，或許延遲一點到工資卡上，但不會超過幾小時，去卡上標注的銀行也可問問大堂經理。
