社保自己交還是掛公司交哪個合算
1、個人交社保劃算。個人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3的醫(yī)療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個人負擔來說，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
3、社保公司代繳比較好。因為公司代繳里面包含了生育保險，在生寶寶的時候生育保險可以報銷很多費用，還能領取生育津貼，而且辦理很多事項都是需要繳納相對時間的職工社保，特別是對于外地戶口來說繳職工社保會比較好。
4、還是個人交保險比較好。因為自由職業(yè)者，可以以個人靈活就業(yè)的身份，去繳納自己的社保，當然也可以選擇掛靠單位，來繳納自己的社保，這兩者都是可以的。
個人交社保和掛公司名下自己交哪個更劃算?
找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個人負擔來說，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
如果只考慮養(yǎng)老和醫(yī)療還是個人交社保比較劃算一些，但是還要根據(jù)個人的情況，如果用的上工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，還是掛靠比較合適一些。
個人自己交社保和掛靠單位交，這兩個各有千秋，看你個人怎么選擇了，當然如果有單位的話更好，畢竟單位可以承擔一部分。個人自己交社保和掛靠單位交的區(qū)別：不同的費用。
個人繳納社保，更靈活多變對于自由職業(yè)者來說，個人繳納社保以靈活就業(yè)的形式繳納要更劃算，因為社保繳納是按照年限去累計的，自己繳納最終的受益方也是自己。
法律主觀：個人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。
個人交社保和掛靠單位哪種好
1、法律主觀：自己交社保劃算。具體如下：自己交社保。需要自己去當?shù)氐纳绫＞洲k理。但是保險費用比掛靠交社保，會便宜些。掛靠交社保。雖然不需要自己操作，但是公司繳納的保費是需要自己支付，所以支付的保險費用就比較高。
2、好處一：掛靠公司交社保比自己申請靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，在滿足條件的情況下是可以申請領取相應的社保待遇。
3、個人自己交社保和掛靠單位交，這兩個各有千秋，看你個人怎么選擇了，當然如果有單位的話更好，畢竟單位可以承擔一部分。個人自己交社保和掛靠單位交的區(qū)別：不同的費用。
個人交社保劃算還是找公司代繳劃算
1、個人交社保劃算。個人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3的醫(yī)療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個人負擔來說，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
3、單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
4、社保由公司代繳比較劃算，職工社保交納分為個人繳納部分和公司繳納部分，而個人交的社保費用需要個人全部承擔。根據(jù)法律法規(guī)的要求，社會保險需要繳納15年，只有退休年齡規(guī)定后才能逐步享受社會保險福利。
5、從繳費方式，繳費負擔，社保待遇等方面來看，個人自行繳納社保和由公司代繳社保各有利弊。
6、如果掛靠公司，由于單位社保繳納是強制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負擔費用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費用需要繳納，總的支出要增加不少。
掛靠單位交社保劃算嗎,社保掛靠公司和自己交有什么不同,掛靠單位交社保...
1、可以享受到更多的社會保障：個人社保掛靠單位，可以享受到更多的社會保障，比如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等，可以更好地保障自己的權益。
2、掛靠單位交社保并不是特別地劃算，畢竟你只是掛靠在那家單位，并不是那家單位的員工，所以繳費基數(shù)和繳費比例要看人家單位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承擔。
3、）掛靠公司與按靈活就業(yè)人員繳納社保，基繳費基數(shù)可以選擇的范圍不同。靈活就業(yè)讓你選擇繳費基數(shù)，以選擇60%~300%的任一基數(shù)，同時還允許靈活就業(yè)人員補繳社保。而企業(yè)社保是必須按照工資數(shù)走的。
