社保新規(guī)定65歲才能領(lǐng)
歲才能領(lǐng)社保是因為養(yǎng)老金需要退休后才可以領(lǐng)取。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
后要65歲才能正常退休是指從2019年起實施的新《社保法》規(guī)定。此外，根據(jù)新規(guī)定，90后及以后出生的人員可以參加“個人賬戶制度”，將自己的社會保險和公積金等合并計算。
人社局關(guān)于2022退休新規(guī)定：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的。
參保人員達(dá)到退休年齡時 繳納養(yǎng)老保險 費年限滿15年才能按月 領(lǐng)取養(yǎng)老金 ，這只是最低繳費年限的規(guī)定，并不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。
社保退休年齡新規(guī)定如下：最新的退休年齡規(guī)定是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲，并且連續(xù)工齡滿十年即可退休。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，或者其他有害身體的工作可以提前退休。
社保養(yǎng)老金要到65歲才能給嗎難的
法律主觀：交社保沒滿15年，60歲退休能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎不能。 根據(jù)2011年7月1日起實施的《 社會保險法 》，達(dá)到 法定退休年齡 ，且累計繳費滿15年的，才可以按月領(lǐng)取 基本養(yǎng)老金 。因此，養(yǎng)老保險最低繳費年限為15年。
我國現(xiàn)行的《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取。簡單地說，就是養(yǎng)老保險必須交夠15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
現(xiàn)在的退休年齡是男性60周歲，女性工人50周歲，靈活就業(yè)人員55歲。并不是你所說的65歲。社會養(yǎng)老保險交滿15年之后，到了退休年齡就可以退休。
沒有工作單位人員自己參加養(yǎng)老保險，在55周歲時若養(yǎng)老保險已經(jīng)滿十五年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
社保交幾年可以領(lǐng)退休金現(xiàn)在是65歲才退休嗎?
現(xiàn)在的退休年齡是男性60周歲，女性工人50周歲，靈活就業(yè)人員55歲。并不是你所說的65歲。社會養(yǎng)老保險交滿15年之后，到了退休年齡就可以退休。
如果滿60周歲社保沒有交滿15年，交滿之后可以領(lǐng)取保險金。社保交滿15年且達(dá)到法定的退休年齡，才可以在退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)行的退休年齡規(guī)定是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
繳納社保滿15年的，男性60周歲、女性職工50周歲、女性干部和女性靈活就業(yè)人員55周歲，才可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金的。
90后要65歲才能退休?
1、因為話語權(quán)都掌握在他們的手上了，我們根本就沒有發(fā)言的權(quán)力，所以90后65歲退休已經(jīng)是不能改變的事情了。
2、法律分析：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
3、后退休年齡如下： 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
4、這意味著，2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。
