公司最低社保繳費標準是多少
1、企業(yè)最低繳納社保標準為當?shù)厣缙焦べY的60%，具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。
2、法律分析：企業(yè)最低交費基數(shù)是當?shù)厣缙焦べY的60%，這個就是最低標準，一般是按當?shù)毓べY的最低標準作繳費基數(shù)的。繳費基數(shù)是參保人按比例繳費的依據(jù)。
3、法律分析：企業(yè)給員工繳納社保的最低標準就是當?shù)厣缙焦べY的60%，具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
4、企業(yè)給員工繳納社保的最低標準是當?shù)厣缙焦べY的60%。具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
公司交社保一般一個月交多少錢啊?
1、社保公司交的是多少錢一個月多少錢（一）首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔繳納養(yǎng)老保險20％（600元），個人承擔繳納養(yǎng)老保險8％（240元）。
2、元左右。社保全部個人繳納，一個月交500元左右； 有單位的，一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。
3、一般來說，社保繳費比例由政府規(guī)定，每個月社保繳費的比例也會根據(jù)政府的規(guī)定而有所不同。一般來說，社保繳費比例為企業(yè)繳費比例和個人繳費比例的總和，企業(yè)繳費比例一般為20%，個人繳費比例一般為8%。
4、公司每個月為員工交多少社保 這個跟你合同上的工資有關(guān)系的 即使你實際工資是1萬，你和公司簽的合同是2千，那交社保的比例也是按2千為基數(shù)交的。
社保廠里交多少個人交多少
1、社保公司和個人各交多少具體如下：（1）養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％。（2）醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5％，個人繳納2％。
2、個人繳費不繳費。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
3、公司交社保個人承擔比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。
4、社保單位和個人繳費比例如下：職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20％，個人繳納8％。職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9％，個人繳納2％。失業(yè)保險：單位每個月繳納5％，個人繳納0.5％。
5、法律分析：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。
