社保是國家企業(yè)還是私人企業(yè)
社保公司可以是私人企業(yè)，也可以是公共企業(yè)或政府機構，具體取決于不同國家或地區(qū)的制度和政策。
公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領取養(yǎng)老金。
私營企業(yè)是指由自然人投資設立或由自然人控股，其中包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。
因此只要你的企業(yè)按月繳納社保基金，到了國家規(guī)定的法定年齡就都可以辦理退休手續(xù)的。在國企和私企退休后，在待遇計發(fā)的政策與辦法上，是完全相同、一視同仁的，沒有區(qū)別對待，不存在重此薄彼問題。
社保，即社會保險，由國家社會保險經(jīng)辦機構具體負責承辦，由國家財政作為保障主體，不是哪個保險公司。社會上的保險公司是商業(yè)保險，與社會保險有本質的區(qū)別。
人力資源和社會保障局是事業(yè)單位還是行政單位
根據(jù)中國的行政管理體制，人社局既不屬于公務員單位，也不屬于事業(yè)單位，而是屬于行政機關。人社局是指人力資源與社會保障局，是我國政府的行政機構之一，在國家和地方兩級都有設置。
人社局的全稱是人力資源和社會保障局，由原來的人事局、勞動局、社會保障局組合而成，它是行政單位，其下屬機構編制是事業(yè)編制。人社局主要是處理人力資源的事情以及糾紛，并指導監(jiān)督社會保險局對于社會保險保障制度的實施情況。
人力資源和社會保障局是行政單位；但其下屬的職業(yè)技能鑒定中心，社保局，醫(yī)保中心，人才交流中心等是事業(yè)單位。
社保局是屬于國家性質的行政單位。其下屬機構編制為事業(yè)編制。人力資源和社會保障局是由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，為縣級以上政府下屬部門，屬于行政單位，但其下屬機構則為事業(yè)編制。
不是。人社局屬于行政單位，屬于公務員編制。人力社保局的全名是人力資源和社會保障局，由原先的人事局.勞動部門.社會保障局組合而成，它是機關事業(yè)單位，其屬下機構編制是事業(yè)單位編制。人力社保局屬下許多機關事業(yè)單位。
勞動保障局是什么單位?
勞動局歸屬政府行政部門，屬于行政編和事業(yè)編混合編制，局長等中層領導（科級）基本屬于行政編，就是公務員。一些科室工作人員、后勤屬于事業(yè)編，有些崗位屬于聘用人員。
勞動保障行政部門就是各地的人力資源和社會保障部門，各地叫法不一樣，有的叫勞動局，有的叫勞動和社會保障局。國務院勞動行政部門主管全國勞動工作?？h級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。
勞動局歸屬政府行政部門，屬于行政編和事業(yè)編混合編制，局長等中層領導（科級）基本屬于行政編，就是公務員。一些科室工作人員、后勤屬于事業(yè)編，有些崗位屬于聘用人員。勞動局：包括勞動分局和勞動就業(yè)服務中心。
