靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,這10類人不能申請(qǐng)

1、不能享受4050政策的人是以下人群：截止至2011年12月31號(hào)前，男性已年滿50周歲、女性已年滿40周歲；是有相關(guān)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；現(xiàn)如今已經(jīng)達(dá)到退休年齡，即男性已年滿60周歲、女性已年滿50周歲。

2、不能參加4050政策的人有：有相關(guān)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的、不滿足年齡要求的、已經(jīng)達(dá)到退休年齡的。

3、如果說你的名下有營業(yè)執(zhí)照，那么也不可以申請(qǐng)這筆靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

4、第一類人都是沒有辦理失業(yè)金的。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼規(guī)定一定要無業(yè)人員才可以領(lǐng)到，而證實(shí)你也是無業(yè)人員的，就必須先辦理失業(yè)金。要是沒有申請(qǐng)辦理得話，想去領(lǐng)到這一靈活社保的補(bǔ)貼肯定是不行的。

5、法律主觀：“4050”標(biāo)準(zhǔn)即對(duì)于女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，并且沒有單位幫交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)的人員，可以向國家申請(qǐng)社保補(bǔ)貼?！?050”優(yōu)惠政策每人只能享受一次，申領(lǐng)年限一般為三年，最長申領(lǐng)年限為5年。

6、這些情況都屬于就業(yè)困難人員的范圍，接下來只需要認(rèn)定成就業(yè)困難人員，就可以領(lǐng)取4050補(bǔ)貼。

千萬別辦靈活就業(yè)4050補(bǔ)貼

不要輕易領(lǐng)4050原因如下：申請(qǐng)補(bǔ)貼，就無法領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)金和社保補(bǔ)貼只能二選一，不能同時(shí)領(lǐng)，申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的前提是實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)辦理就業(yè)登記，既然已經(jīng)就業(yè)，自然就無法領(lǐng)失業(yè)金；申請(qǐng)社保補(bǔ)貼會(huì)影響退休待遇。

補(bǔ)貼是按照個(gè)人交的養(yǎng)老金上面70%去補(bǔ)貼的，說直白一點(diǎn)就是交了1000元補(bǔ)700這種。一般是先交錢之后才會(huì)有這個(gè)補(bǔ)貼，需要去有關(guān)部門辦理補(bǔ)貼手續(xù)。

因?yàn)橛斜锥恕＾k理4050補(bǔ)貼的壞處：不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金。不能辦營業(yè)執(zhí)照，個(gè)人名下有營業(yè)執(zhí)照不能申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。不能去外地打工，所以不建議辦理。靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策。

像浙江省金華市對(duì)“4050”補(bǔ)貼的規(guī)定，每個(gè)月給予350元的補(bǔ)貼。申請(qǐng)條件嚴(yán)格并非所有的4050人員都能領(lǐng)取社保補(bǔ)貼，想要領(lǐng)取4050補(bǔ)貼，需要證明自己屬于就業(yè)困難人員，必須持有就業(yè)失業(yè)登記證或者再就業(yè)優(yōu)惠證才可以。

所以，作為靈活就業(yè)人員，一定要記得去申請(qǐng)這筆錢，否則你就虧了。畢竟，這筆錢可以連續(xù)領(lǐng)取3年。4050補(bǔ)貼的條件，在不同的地方可能不一樣。

靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼政策

一，靈活就業(yè)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策具體概述有對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

將補(bǔ)貼資金直接支付給本人；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。

例如深圳社會(huì)保障局規(guī)定，深圳靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月按勞動(dòng)保障部門公布的當(dāng)年最低繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3。

您好！很高興為您解四川省靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策：根據(jù)國家規(guī)定，凡是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的，男性滿50歲、女性滿40歲，每人每年最高領(lǐng)取6000元社保補(bǔ)貼，最多能領(lǐng)3年。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策有每人每月600元，補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不得超過3年。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于以靈活就業(yè)身份辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

招用4050人員的單位可獲得養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 招用隨軍家屬的單位可獲得養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 招用農(nóng)村勞動(dòng)力的單位可獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)人員可以領(lǐng)社保補(bǔ)貼嗎?

靈活就業(yè)人員如果繳納社保，并且符合領(lǐng)取條件是有補(bǔ)貼的。靈活就業(yè)人員可以申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，前提是實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼一般最長可以領(lǐng)取三年的時(shí)間，如果距離退休不足五年，那么可以領(lǐng)取最長五年的補(bǔ)貼。當(dāng)然了，如果期間自己找到工作，那么這筆社保補(bǔ)貼是無法再領(lǐng)取的。

一，靈活就業(yè)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策具體概述有對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

綜上所述，在部分地區(qū)，需要同時(shí)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，才能享受補(bǔ)貼；有些地區(qū)則規(guī)定，只繳納其中一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按實(shí)際繳納的一項(xiàng)給予補(bǔ)貼。各地靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策存在差異，建議及時(shí)咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是什么意思

法律分析：靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼意思就是靈活就業(yè)人員在交個(gè)人社保時(shí)可以享受到一定的補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼意思就是靈活就業(yè)人員在交個(gè)人社保時(shí)可以享受到一定的補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。

意思就是靈活就業(yè)人員在交個(gè)人社保時(shí)可以享受到一定的補(bǔ)貼，也就是折扣。但是需滿足其條件，靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn)，經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，可享受社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼比例各地規(guī)定不一。就業(yè)困難人員包含。

靈活就業(yè)補(bǔ)貼顧名思義是由靈活就業(yè)人員享受，但要求靈活就業(yè)人員的范圍是“就業(yè)援助對(duì)象”，即個(gè)人延續(xù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，承擔(dān)全部基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。只有滿足以上條件，才能享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼是指實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以申領(lǐng)的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

辦4050的好處和壞處

1、辦4050的好處有：大大減輕社保繳費(fèi)壓力；促進(jìn)就業(yè)，提高就業(yè)率；增加社保繳費(fèi)人數(shù)有利于充實(shí)社?；?；提高居民就業(yè)技能。大大減輕社保繳費(fèi)壓力。靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的20％，職工醫(yī)療保險(xiǎn)的5-15％。

2、提高居民就業(yè)技能。個(gè)人想辦理社保補(bǔ)貼，第一件事就是辦理失業(yè)登記，對(duì)于登記失業(yè)人員，街道辦社保部門會(huì)組織就業(yè)技能培訓(xùn)，不定期推薦合適的崗位，對(duì)于個(gè)人成長有一定的提升。領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的壞處在于：不能辦理營業(yè)執(zhí)照。

3、辦理4050是指將自己的個(gè)人工商戶注冊(cè)成為小規(guī)模納稅人，這種方式有其好處和壞處。好處： 稅率低：小規(guī)模納稅人的稅率比一般納稅人低，可以減少稅負(fù)。