社保局是不是公務(wù)員呢?

是公務(wù)員，人力資源與社會(huì)保障局一般是行政編制，而公務(wù)員屬于行政編制。公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

人力資源與社會(huì)保障局一般是行政編制，而公務(wù)員屬于行政編制。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》：第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

根據(jù)中國的行政管理體制，人社局既不屬于公務(wù)員單位，也不屬于事業(yè)單位，而是屬于行政機(jī)關(guān)。人社局是指人力資源與社會(huì)保障局，是我國政府的行政機(jī)構(gòu)之一，在國家和地方兩級(jí)都有設(shè)置。

人社局機(jī)關(guān)為政府組成部分，是公務(wù)員編制，其下屬事業(yè)單位，如勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，人事考試院等，一般為公益一類事業(yè)單位。人社局目前包括的事業(yè)單位有就業(yè)辦，勞動(dòng)服務(wù)公司，人才交流中心，職改辦，醫(yī)保中心，考試中心，社會(huì)保險(xiǎn)所等。

社保局是事業(yè)單位。社會(huì)保險(xiǎn)管理局，簡稱為社保局。屬于事業(yè)單位，主要管理社保這塊的相關(guān)工作，比如投保人的資料，負(fù)責(zé)以后醫(yī)療等的報(bào)銷工作等等。

社保局屬于公務(wù)員還是事業(yè)單位

社保局是事業(yè)單位。社會(huì)保險(xiǎn)管理局，簡稱為社保局。屬于事業(yè)單位，主要管理社保這塊的相關(guān)工作，比如投保人的資料，負(fù)責(zé)以后醫(yī)療等的報(bào)銷工作等等。

屬于事業(yè)單位。這兩種編制的身份不同，招考公務(wù)員全部是行政編制，事業(yè)編制人員在招考時(shí)招考簡章很明確就是某某單位事業(yè)編制人員招考。

事業(yè)單位。社保局是事業(yè)單位還是公務(wù)員參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，其編制管理和行政機(jī)關(guān)有所不同，但實(shí)施相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。因此，可知社保局屬于事業(yè)單位，社保局工作人員屬于公務(wù)員。

根據(jù)中國的行政管理體制，人社局既不屬于公務(wù)員單位，也不屬于事業(yè)單位，而是屬于行政機(jī)關(guān)。人社局是指人力資源與社會(huì)保障局，是我國政府的行政機(jī)構(gòu)之一，在國家和地方兩級(jí)都有設(shè)置。

人社局機(jī)關(guān)為政府組成部分，是公務(wù)員編制，其下屬事業(yè)單位，如勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，人事考試院等，一般為公益一類事業(yè)單位。人社局目前包括的事業(yè)單位有就業(yè)辦，勞動(dòng)服務(wù)公司，人才交流中心，職改辦，醫(yī)保中心，考試中心，社會(huì)保險(xiǎn)所等。

社保中心工作人員屬于什么編制

1、事業(yè)編制。在編制方面，社保局屬于事業(yè)編制，適用于中華人民共和國事業(yè)單位工作人員的編制類型，事業(yè)編制有一定的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，如穩(wěn)定性高、福利待遇優(yōu)厚等，這也是人們對(duì)于事業(yè)單位工作的重要因素之一。

2、社保局屬于勞動(dòng)保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務(wù)員，因?yàn)樯绫＞直緛砭褪鞘聵I(yè)單位，但是不排除局長、副局長等領(lǐng)導(dǎo)是行政編制，也就是公務(wù)員。但是一般的非領(lǐng)導(dǎo)職位，都不是公務(wù)員，而是事業(yè)編制。

3、人力資源與社會(huì)保障局一般是行政編制，而公務(wù)員屬于行政編制。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》：第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

4、屬于事業(yè)單位。這兩種編制的身份不同，招考公務(wù)員全部是行政編制，事業(yè)編制人員在招考時(shí)招考簡章很明確就是某某單位事業(yè)編制人員招考。

社保局是什么編制

事業(yè)編制。在編制方面，社保局屬于事業(yè)編制，適用于中華人民共和國事業(yè)單位工作人員的編制類型，事業(yè)編制有一定的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，如穩(wěn)定性高、福利待遇優(yōu)厚等，這也是人們對(duì)于事業(yè)單位工作的重要因素之一。

編制轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；負(fù)責(zé)轄區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

人社局機(jī)關(guān)為政府組成部分，是公務(wù)員編制，其下屬事業(yè)單位，如勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，人事考試院等，一般為公益一類事業(yè)單位。人社局目前包括的事業(yè)單位有就業(yè)辦，勞動(dòng)服務(wù)公司，人才交流中心，職改辦，醫(yī)保中心，考試中心，社會(huì)保險(xiǎn)所等。

是公務(wù)員，人力資源與社會(huì)保障局一般是行政編制，而公務(wù)員屬于行政編制。公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

人力資源與社會(huì)保障局一般是行政編制，而公務(wù)員屬于行政編制。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》：第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

縣級(jí)以上的社保局是政府下屬部門，屬于行政單位，所以它也是屬于行政編制的。社保局的主要職能包括制定各類保險(xiǎn)工作計(jì)劃和年度計(jì)劃、組織實(shí)施企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策、參保方案等。

人力資源和社會(huì)保障局的人屬于公務(wù)員嗎

1、綜上所述，人力資源局屬于公務(wù)員，人事局、公務(wù)員局和人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，統(tǒng)稱人力資源和社會(huì)保障局，由人事局跟勞動(dòng)局合并而成，公務(wù)員局是其下屬的一個(gè)辦公單位， 負(fù)責(zé)公務(wù)員招錄管理。

2、人力資源與社會(huì)保障局一般是行政編制，而公務(wù)員屬于行政編制。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》：第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

3、根據(jù)中國的行政管理體制，人社局既不屬于公務(wù)員單位，也不屬于事業(yè)單位，而是屬于行政機(jī)關(guān)。人社局是指人力資源與社會(huì)保障局，是我國政府的行政機(jī)構(gòu)之一，在國家和地方兩級(jí)都有設(shè)置。

4、社保局工作人員不一定是公務(wù)員。如果是參加省公務(wù)員進(jìn)去的，是屬于行政編制公務(wù)員，如果是事業(yè)單位考試進(jìn)去的，屬于事業(yè)編制公務(wù)員，如果是招聘進(jìn)去的，屬于合同用工，簽用工合同，聘用制，不屬于公務(wù)員。