2023年最低社保繳費多少
根據(jù)2023年城鎮(zhèn)職工社保繳費標準，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費比例和基數(shù)不發(fā)生變化；失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為18791元，下限為3758元；工傷保險單位繳費比例最低為0.5%，最高為4%。
根據(jù)國家規(guī)定，2023年單位社保繳費最低標準應不低于上一年度全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月人均繳費工資的60%。例如，如果上一年度全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月人均繳費工資為6000元，那么2023年單位社保繳費最低標準為3600元。
根據(jù)法規(guī)，2023年全國范圍內的最低社保繳費基數(shù)為1620元/月，由每年調整，一般來講，大城市及經濟發(fā)達地區(qū)會有較高的社保最低繳費基數(shù)；而小城鎮(zhèn)社保繳費基數(shù)比大城市的要低，也就是說小城市每月社保繳費的金額比大城市少。
年個人社保最低繳費基數(shù)將從2022年的6228元上漲至6986元，各地可根據(jù)實際情況確定具體標準。個人如果繳費低于最低基數(shù)，將會影響?zhàn)B老、醫(yī)療等社保待遇。
養(yǎng)老保險最低繳費標準為4320元/年，其他險種最低繳費標準為5400元/年。根據(jù)廈門市社保局發(fā)布的通知，2023年起，廈門市各類社會保險的繳費基數(shù)和最低繳費標準將有所上調。
2023社保繳費最低標準
根據(jù)2023年城鎮(zhèn)職工社保繳費標準，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費比例和基數(shù)不發(fā)生變化；失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為18791元，下限為3758元；工傷保險單位繳費比例最低為0.5%，最高為4%。
根據(jù)國家規(guī)定，2023年單位社保繳費最低標準應不低于上一年度全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月人均繳費工資的60%。例如，如果上一年度全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月人均繳費工資為6000元，那么2023年單位社保繳費最低標準為3600元。
年個人社保最低繳費基數(shù)將從2022年的6228元上漲至6986元，各地可根據(jù)實際情況確定具體標準。個人如果繳費低于最低基數(shù)，將會影響?zhàn)B老、醫(yī)療等社保待遇。
根據(jù)法規(guī)，2023年全國范圍內的最低社保繳費基數(shù)為1620元/月，由每年調整，一般來講，大城市及經濟發(fā)達地區(qū)會有較高的社保最低繳費基數(shù)；而小城鎮(zhèn)社保繳費基數(shù)比大城市的要低，也就是說小城市每月社保繳費的金額比大城市少。
靈活就業(yè)社保費2023年交多少
1、年靈活就業(yè)人員的社保繳費標準包括以下幾個方面：養(yǎng)老保險8％、醫(yī)療保險2％、失業(yè)保險0.5％、工傷保險0.5％。養(yǎng)老保險：靈活就業(yè)人員應按照其工資收入的一定比例繳納養(yǎng)老保險費。目前，養(yǎng)老保險費的比例為8％。
2、年靈活就業(yè)人員社保繳費標準為參保地上年度社會平均工資的60%-300%。靈活就業(yè)人員社保繳費標準是地方政府規(guī)定的，社保繳費標準以上一年本地月平工資為基礎，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
3、年上海市靈活就業(yè)人員社保繳費標準為月收入的20%，其中個人繳納10%，企業(yè)補貼10%。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局的規(guī)定，2023年上海市靈活就業(yè)人員社保繳費標準為月收入的20%。其中，個人應繳納10%，企業(yè)應補貼10%。
4、繳費金額：根據(jù)靈活就業(yè)者月平均收入或月平均工資，每月應繳納養(yǎng)老保險費的金額可能會有所不同，一般來說，繳費金額均在1000-2000元不等。
5、比如青海人社廳公布，2022年職工社保繳費基數(shù)下限為每月4562元，上限為22812元。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費比例為20%，因此，青海的2022年社保最低繳費每月調整到了914元。
6、如果沒有單位，就要按照靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。 養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。
2023年社保繳費個人交多少
年城鎮(zhèn)職工社保繳費標準主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險四項，具體如下：養(yǎng)老保險：2023年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準與2022年相同，繳費比例依然為單位繳納16%、個人繳納8%。
年上海市靈活就業(yè)人員社保繳費標準為月收入的20%，其中個人繳納10%，企業(yè)補貼10%。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局的規(guī)定，2023年上海市靈活就業(yè)人員社保繳費標準為月收入的20%。其中，個人應繳納10%，企業(yè)應補貼10%。
年個人社保最低繳費基數(shù)將從2022年的6228元上漲至6986元，各地可根據(jù)實際情況確定具體標準。個人如果繳費低于最低基數(shù)，將會影響?zhàn)B老、醫(yī)療等社保待遇。
法律主觀：社保的個人繳費比例：個人一般繳納8%的基本養(yǎng)老保險費；2%的基本醫(yī)療保險費；0.2至0.5%的失業(yè)保險金；而工傷保險費和生育保險費一般是由單位繳納，個人不需要繳納。
2023年社保單位交多少,個人交多少
繳費比例為單位繳費16%，個人繳費8%；失業(yè)保險：在2023年度繳費基數(shù)基準值確定前，職工基本養(yǎng)老保險暫定繳費基數(shù)基準值為每月6575元，繳費基數(shù)在基準值60%至300%之間保底封頂。
職工社保繳費比例養(yǎng)老保險：（1）個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。
社保繳費標準：養(yǎng)老保險單位一般是以企業(yè)的職工月平均工資為繳納基數(shù)繳20%，個人以月平均工資8%繳費。醫(yī)療保險單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳納基本醫(yī)保險的工資基數(shù)繳10%，個人一般按月平均工資繳費2%。
年吉林省社保繳費，按規(guī)定個體參保人員可在以下五個養(yǎng)老保險費標準中任選其一繳納保費：60%檔次，80%檔次，100%檔次，110%檔次，120%檔次。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。
所以還是要根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)來確定職工醫(yī)保繳費比例。多數(shù)地區(qū)的醫(yī)保個人要承擔2%，其余比例部分由單位來承擔。但是也有一些地區(qū)醫(yī)保有幾個不同繳費檔次，要根據(jù)單位上報的繳費檔次來確定醫(yī)療保險的繳費比例。
例如：您2019年7月份1號至2021年6月30日這段時間內共繳納了百分之20的社保費用，則今后每年可以拿到百分之1的社保費用就會在未來12個月里以每個月百分之0.08的形式發(fā)給您40%生活費。目前來看，這一趨勢還沒有結束。
2023年社保個人繳費標準
根據(jù)2023年城鎮(zhèn)職工社保繳費標準，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費比例和基數(shù)不發(fā)生變化；失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為18791元，下限為3758元；工傷保險單位繳費比例最低為0.5%，最高為4%。
年個人社保最低繳費基數(shù)將從2022年的6228元上漲至6986元，各地可根據(jù)實際情況確定具體標準。個人如果繳費低于最低基數(shù)，將會影響?zhàn)B老、醫(yī)療等社保待遇。
社保繳費最低標準如下：養(yǎng)老保險：在2023年度繳費基數(shù)基準值確定前，職工基本養(yǎng)老保險暫定繳費基數(shù)基準值為每月6575元，繳費基數(shù)在基準值60%至300%之間保底封頂（即每月3945元至每月19725元）。
