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15號(hào)入職可以交當(dāng)月社保嗎 ?

2023-10-24 11:56:55 生財(cái)有道 4292次閱讀 投稿:camellia

15號(hào)入職社保當(dāng)月還是下月交

號(hào)后入職的次月繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律分析:看情況,得看當(dāng)?shù)氐纳绫@U納期是如何規(guī)定,每個(gè)地方政策不一樣。有的地方的繳納期是上月27-本月12日,這樣的話,15日增員歸入下月。有的地方繳納期是當(dāng)月5-25日,這樣的話,15日增員歸入當(dāng)月。

號(hào)以后入職的,當(dāng)月能交社保。15號(hào)以后入職的,入職當(dāng)月是否繳納社保,看自己在社保繳納時(shí)間有沒(méi)有滿足15天。

因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號(hào),也就是當(dāng)月15號(hào)以前入職的人員當(dāng)月繳納社保,當(dāng)月15號(hào)以后入職的人員在次月開(kāi)始繳納社保;15號(hào)之前離職員工不繳納當(dāng)月社保。

號(hào)入職后公司是可以交本月社保。各地社保繳納時(shí)間不一,沒(méi)有15號(hào)左右必須交社保的說(shuō)法。社保局一般是20至25號(hào)之間正??酃締T工本月的社保費(fèi)用。其次,這個(gè)應(yīng)該是入職前就跟公司HR定好的。

號(hào)前入職公司當(dāng)月得交社保用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)間的規(guī)定:(一)、按照國(guó)家的相關(guān)要求,公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保,否則就是不合規(guī)的,也就是新員工入職購(gòu)買(mǎi)社保的時(shí)間期限為30天。

15號(hào)入職可以交當(dāng)月社保嗎

1、號(hào)入職后公司是可以交本月社保。各地社保繳納時(shí)間不一,沒(méi)有15號(hào)左右必須交社保的說(shuō)法。社保局一般是20至25號(hào)之間正??酃締T工本月的社保費(fèi)用。其次,這個(gè)應(yīng)該是入職前就跟公司HR定好的。

2、號(hào)后入職的次月繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

3、半個(gè)月后便可拿到卡。綜上所述,15號(hào)以后入職的,當(dāng)月能交社保。15號(hào)以后入職的,用人單位當(dāng)月可以不交社保,但并不是不能交社保。社保是法定規(guī)定的福利,企業(yè)必須按月給到員工繳納。

4、法律分析:看情況,得看當(dāng)?shù)氐纳绫@U納期是如何規(guī)定,每個(gè)地方政策不一樣。有的地方的繳納期是上月27-本月12日,這樣的話,15日增員歸入下月。有的地方繳納期是當(dāng)月5-25日,這樣的話,15日增員歸入當(dāng)月。

15號(hào)當(dāng)天入職可以交當(dāng)月社保嗎

如果15號(hào)當(dāng)天入職,社保是當(dāng)月進(jìn)行參保的。社保的繳存增減員截止時(shí)間會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)具體政策來(lái)執(zhí)行,如果你入職時(shí)已超過(guò)當(dāng)?shù)卦鰷p的一個(gè)截止時(shí)間,那么只能在次月進(jìn)行補(bǔ)繳,如果未超過(guò)截止時(shí)間,當(dāng)月進(jìn)行繳存。

號(hào)入職后公司是可以交本月社保。各地社保繳納時(shí)間不一,沒(méi)有15號(hào)左右必須交社保的說(shuō)法。社保局一般是20至25號(hào)之間正??酃締T工本月的社保費(fèi)用。其次,這個(gè)應(yīng)該是入職前就跟公司HR定好的。

也就是當(dāng)月15號(hào)以前入職的人員當(dāng)月繳納社保,當(dāng)月15號(hào)以后入職的人員在次月開(kāi)始繳納社保;15號(hào)之前離職員工不繳納當(dāng)月社保。

半個(gè)月后便可拿到卡。綜上所述,15號(hào)以后入職的,當(dāng)月能交社保。15號(hào)以后入職的,用人單位當(dāng)月可以不交社保,但并不是不能交社保。社保是法定規(guī)定的福利,企業(yè)必須按月給到員工繳納。

法律分析:看情況,得看當(dāng)?shù)氐纳绫@U納期是如何規(guī)定,每個(gè)地方政策不一樣。有的地方的繳納期是上月27-本月12日,這樣的話,15日增員歸入下月。有的地方繳納期是當(dāng)月5-25日,這樣的話,15日增員歸入當(dāng)月。

號(hào)入職,不需要當(dāng)天繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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