公司交社保為什么比自己交社保的退休金要高?

1、個人社保和單位社保的退休金高低，取決于兩者的繳納比例和繳納時間長度等因素。一般來說，個人社保和單位社保都是包含基本養(yǎng)老保險的社會保險，兩者的繳納比例一般是一定的。

2、繳費基數 繳費基數是影響退休金多少的最為關鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社?？雌饋硗诵萁鹨俚脑?。因為對個人而言，自己來負擔社保費用一定會比在企業(yè)交社保的個人所承擔的費用要多上很多。

3、社會保險繳費分為12個等級，取決于你的經濟能力，有經濟能力的人可以選擇較高的等級，沒有能力的人可以選擇60%的等級。如果你領取養(yǎng)老金那就比這多了，因為養(yǎng)老金還是每年都在上漲，一般來說，退休后10年左右就能拿回來。

4、分析主要原因，除了他們自身經濟條件差以外，關鍵是他們的養(yǎng)老成本太高，增加了他們提高繳費基數比例的難度。因為他們要承擔2/3的社保統籌基金，就讓他們在繳費年限上也必然受到很大影響。

5、因為不同的繳費標準才會對自身養(yǎng)老金的待遇。

為什么企業(yè)參保職工的養(yǎng)老金,普遍比個人參保繳費高呢?

1、產生差距的原因： 整體來說，城鄉(xiāng)居民社保繳費成本低，按照多繳多得的原則，相同繳費年限，一定要比城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金低。3企業(yè)參保和個人參保主要差別 社保繳費比例不同，其中個人參保需要承擔統籌和個人的全部費用，繳費成本高。

2、企業(yè)參保：職工個人需求交納養(yǎng)老保險（繳費比例為8%）、失業(yè)保險（繳費比例為0.5%）、醫(yī)療保險（繳費比例為2%）。 個人參保：個人只需交納養(yǎng)老保險（繳費比例為20%）、醫(yī)療保險（繳費比例為8%）。

3、企業(yè)和個人繳納社保，分別屬于兩種不同的繳費方式，繳費基數不同，退休金自然不一樣。我國有明確規(guī)定，自勞動者與企業(yè)建立勞動關系之日起，企業(yè)就應該為勞動者繳納社保。

4、企業(yè)職工繳費基數一般按照實際工資來的，在社平工資的六成到三倍范圍內，靈活就業(yè)人員則是規(guī)定的，所以會比部分企業(yè)職工高。

5、個人參保的話大部分都是按照最低的標準來繳納的，有部分靈活就業(yè)人員是以最高的檔次來繳納社保，因為繳費檔次和繳費基數的不同，就會造成同樣繳納15年的養(yǎng)老保險，在退休之后能夠領取到的養(yǎng)老金待遇存在著一定的差距。

6、個人繳納：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以按規(guī)定參保。個人繳納社保遵循自愿原則，社保費由個人自行繳納。

請問單位社保繳費基數的為什么比個人社保繳費基數的和高?單位多繳納的...

1、一般來說，即使是最低繳費基數，單位多繳納的錢數也比靈活就業(yè)人員（包含醫(yī)療保險）多繳納三四百元。養(yǎng)老保險待遇是多繳多得、長繳多得的。很多靈活就業(yè)人員都是按照60%基數最低繳費，而且到15年就停止繳費了。

2、企業(yè)參保。個人繳費基數普通為個人上一年度月均應發(fā)工資，繳費基數的下限和上限，分別為當地省全口徑均勻工資的60%和300%。 個人參保。

3、社保賬戶分為兩個部分，即個人賬戶和公共賬戶，其中個人賬戶是從員工工資中扣除，而公共賬戶是公司幫忙繳納，當繳費基數越高，那么公司幫忙繳納的數額就越高，企業(yè)付出的成本就更大。

自己交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別

1、公司交的社保和個人交的社保不一樣。具體內容如下：繳納的險種不同五險是法律規(guī)定強制繳納的，住房公積金不是。所以，一般公司繳納的社保有五險，有的公司還會繳納住房公積金。而以個人身份參保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

2、個人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

3、個人買社保和公司買社保的區(qū)別如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。

4、自己交的社保和公司交的區(qū)別如下：需要繳納的險種不同。企業(yè)社保：企業(yè)為職工繳納的保險包括五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。

5、公司繳納：為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費是系用人單位的法定義務，是強制性的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

6、自己交社保和公司交社保有什么區(qū)別 繳費基數 繳費基數是影響退休金多少的最為關鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社?？雌饋硗诵萁鹨俚脑?。

公司交社保與個人交社保錢一樣嗎

1、法律主觀：個人交的 社保 和單位交的社保不一樣。個人繳納的社保只有 養(yǎng)老保險 和 醫(yī)療保險 。而單位繳納的除了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險外，還有 工傷保險 、 失業(yè)保險 和 生育保險 。繳納的費用比例也是不同的。

2、公司交的社保和個人交的社保不一樣。具體內容如下：繳納的險種不同五險是法律規(guī)定強制繳納的，住房公積金不是。所以，一般公司繳納的社保有五險，有的公司還會繳納住房公積金。而以個人身份參保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

3、法律主觀：職工是需要交社保的，由企業(yè)直接進行代扣代繳，社保費用一部分是個人出，一部分是企業(yè)進行繳納的。職工社保繳費比例是多少呢？社保的繳納額由繳納基數乘以繳納比例決定，各地的繳納基數及比例稍有不同。

4、個人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

5、繳費比例不同，單位交社保與個人交社保的比例不一樣。職工社保是公司交大頭，個人交小頭，單位承擔的部分比個人多。而個人買社保所產生的所有費用都是自己承擔的，且只能買職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保。

6、因為對個人而言，自己來負擔社保費用一定會比在企業(yè)交社保的個人所承擔的費用要多上很多。

個人繳納社保和公司繳納社保,二者有何區(qū)別?看完漲知識了

繳費年限 繳費年限越長，退休金越多，反之亦然。

個人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

個人買社保和公司買社保的區(qū)別如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。