上海市歷年社保繳費(fèi)基數(shù)
通過(guò)上海人社可以查詢，但是隱藏得很深，請(qǐng)看下圖。 step1 先登錄上海人社，選擇業(yè)務(wù)經(jīng)辦 按鈕 step2 選擇ca登錄 沒(méi)有證書(shū)先申請(qǐng)一個(gè) ，如果你沒(méi)有申請(qǐng)，會(huì)提示密碼不對(duì)，所以密碼不對(duì)，可能是沒(méi)有申請(qǐng)。
按此計(jì)算，2022年7月1日起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。
今年上海社保繳費(fèi)基數(shù)是9339元/月，上限為28017元/月，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元/月。其中市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例為10%；靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例為11%。
根據(jù)上海人社局的公布數(shù)據(jù)，2014-20110，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的1倍數(shù)為7832元/月，20111-206為8211元/月，207-2026為9339元/月，2027-2026年為10338元/月，2027起為11396元/月。
社保最少交多少年,一般公司按1300交員工每月交多少
1、法律規(guī)定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基數(shù)，中間不能間斷，后面續(xù)交要交滯納金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例會(huì)增加。
2、如果是靈活就業(yè)人員，繳滿15年可以停繳。凡是參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡就可辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)滿15年是最基本的要求。如果是單位在崗職工，是不能停繳的。
3、這里需要說(shuō)明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。
4、具體來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育險(xiǎn)，每一項(xiàng)的繳納比例都有所不同。以養(yǎng)老和醫(yī)療險(xiǎn)為例，公司和員工分別要繳納8%和2%（或3%）的比例。
5、單位加個(gè)人月交1300元交費(fèi)基數(shù)是7000元。個(gè)人承擔(dān)560、單位承擔(dān)840元，高于社會(huì)平均工資基數(shù)，繳費(fèi)25年，退休工資3500元。
6、法律主觀：首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢(qián)，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來(lái)確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）。
公司和個(gè)人社保繳納比例是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)和職工各自繳納基數(shù)為工資總額的20%，其中企業(yè)部分為16%，職工部分為4%。醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)和職工各自繳納基數(shù)為工資總額的10%，其中企業(yè)部分為8%，職工部分為2%。
公司和個(gè)人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U20%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。
社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是百分之60。社保繳費(fèi)個(gè)人和公司所繳納的比例是不一樣的，因?yàn)閭€(gè)人繳納的比例相對(duì)是比較低的，五險(xiǎn)一金里面只有公積金個(gè)人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。
