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不交社保就是應屆生身份嗎 ?

2023-10-24 11:53:48 生財有道 8667次閱讀 投稿:Healer

簽勞動合同不交社保算應屆生身份嗎

1、法律分析:不算。應屆畢業(yè)生,是指當年度(跨年的)畢業(yè)的學生。過了這一年度,就算沒有進過公司,也不算應屆生了。簽過合同,是有過進公司經(jīng)歷,但人還是應屆生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。

2、法律分析:簽了勞務合同,但是還沒有真正交納社保,本身仍然算應屆畢業(yè)生。

3、簽勞動合同沒交社保算應屆生。只要當事人檔案沒發(fā)生變更,因為有了社保,社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù),當事人的檔案會發(fā)生變更。

工作不交社保算應屆畢業(yè)生嗎

1、法律分析:沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。按照國家規(guī)定政策來說 只要不簽勞動合同社保 兩年內都算應屆生應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。

2、法律分析:應屆畢業(yè)生畢業(yè)期的一年內都屬于應屆生身份,與是否繳納社保無關;高校畢業(yè)生與繳納社保有關,兩年擇業(yè)期內未繳納社保的畢業(yè)生為高校畢業(yè)生。

3、簽勞動合同沒交社保算應屆生。只要當事人檔案沒發(fā)生變更,因為有了社保,社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù),當事人的檔案會發(fā)生變更。

4、法律分析:不算。應屆畢業(yè)生,是指當年度(跨年的)畢業(yè)的學生。過了這一年度,就算沒有進過公司,也不算應屆生了。簽過合同,是有過進公司經(jīng)歷,但人還是應屆生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。

5、沒交社保還是應屆畢業(yè)生,但應屆畢業(yè)生的身份只保留兩年。激活社??ㄊ呛炗喆鄞U協(xié)議,應屆生身份是看合同跟社保,兩者并無直接的關系。

沒有交社保算不算應屆生

1、法律分析:沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。按照國家規(guī)定政策來說 只要不簽勞動合同社保 兩年內都算應屆生應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。

2、法律分析:沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。

3、沒交社保還是應屆畢業(yè)生,但應屆畢業(yè)生的身份只保留兩年。激活社??ㄊ呛炗喆鄞U協(xié)議,應屆生身份是看合同跟社保,兩者并無直接的關系。

4、沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。

5、簽了勞動合同不交社保的還算應屆畢業(yè)生,只要當事人檔案沒發(fā)生變更,因為有了社保,社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù),當事人的檔案會發(fā)生變更。

6、簽勞動合同沒交社保算應屆生。只要當事人檔案沒發(fā)生變更,因為有了社保,社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù),當事人的檔案會發(fā)生變更。

入職了沒交社保還算應屆生嗎

法律分析:不算。應屆畢業(yè)生,是指當年度(跨年的)畢業(yè)的學生。過了這一年度,就算沒有進過公司,也不算應屆生了。簽過合同,是有過進公司經(jīng)歷,但人還是應屆生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。

還算應屆畢業(yè)生。只要當事人檔案沒發(fā)生變更,因為有了社保,社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù),當事人的檔案會發(fā)生變更。

不算。已經(jīng)就業(yè),雖然未繳納五險一金,但已經(jīng)不屬于應屆畢業(yè)生。 勞動者與用人單位簽訂書面勞動合同是法律強制性規(guī)定必須簽的;雙方簽訂勞動合同后,可以把約定的待遇等寫入,避免以后發(fā)生爭議。

法律分析:沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。

學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年,已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了,就不算是應屆畢業(yè)生,而是往屆生了;實際公務員招聘中,存在兩年內沒交社保,就屬于應屆生的情況。

沒交社保就是應屆畢業(yè)生嗎

1、法律分析:沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。按照國家規(guī)定政策來說 只要不簽勞動合同社保 兩年內都算應屆生應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。

2、法律分析:沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業(yè)生。

3、沒交社保還是應屆畢業(yè)生,但應屆畢業(yè)生的身份只保留兩年。激活社??ㄊ呛炗喆鄞U協(xié)議,應屆生身份是看合同跟社保,兩者并無直接的關系。

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