社保是自己交還是公司交?

社保是公司與個人共同繳納的，只是繳納的比例不同。 我國法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

法律分析：如果是職工，社保由由用人單位和職工共同繳納；如果是無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，由個人繳納社保相關(guān)費用，例如基本養(yǎng)老保險費。

一般情況下你參加工作后，社保是公司交的，屬于你自己繳納的部分由公司在你工資中扣除。

個人自行繳納社保是指個人在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處自行繳納社會保險費，繳費方式主要有現(xiàn)金繳納和銀行轉(zhuǎn)賬兩種。繳費負(fù)擔(dān) 個人自行繳納社保的繳費負(fù)擔(dān)主要由個人負(fù)擔(dān)，政府和企業(yè)均不承擔(dān)繳費責(zé)任，個人的繳費負(fù)擔(dān)較大。

社保是公司交還是個人交

1、社保是公司與個人共同繳納的，只是繳納的比例不同。 我國法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

2、社保是公司交。公司交社保，一旦出現(xiàn)失業(yè)的情況，還可以在一定的年限內(nèi)，從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一定數(shù)量的事業(yè)保險金，并且還能免交兩年的醫(yī)療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區(qū)別的。

3、單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。

社保個人交好還是公司代繳好

1、公司代繳社保的社保待遇主要有失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等，公司代繳社保的社保待遇可能會比個人自行繳納社保的社保待遇更高。

2、社保公司代繳比較好。因為公司代繳里面包含了生育保險，在生寶寶的時候生育保險可以報銷很多費用，還能領(lǐng)取生育津貼，而且辦理很多事項都是需要繳納相對時間的職工社保，特別是對于外地戶口來說繳職工社保會比較好。

3、通常情況下，還是單位繳納社保要好。單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。

自己交社保好還是掛單位交好

1、單位繳納比較好。因為單位繳納比個人繳納的繳費時間更長，對于在單位工作時間比較長的人來說，繳納社保費用的年限肯定不止15年，只要大家在單位工作，公司就必須按照相關(guān)規(guī)定為大家購買社保，因為社保具有一定的強(qiáng)制性。

2、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個人負(fù)擔(dān)來說，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。

3、好處一：掛靠公司交社保比自己申請靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，在滿足條件的情況下是可以申請領(lǐng)取相應(yīng)的社保待遇。

公司從我工資里扣錢交的社保,那是屬于公司交的還是個人交的?

法律主觀：不算，社保部分不算員工收入。 社會保險費 承擔(dān)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分，不能計入員工收入中。

公司承擔(dān)的社保不屬于個人工資。社保部分不算員工收入。社會保險費承擔(dān)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位承擔(dān)的一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分，不能計入員工收入之中。

法律分析：社會保險，是單位和職工個人共同繳費，個人承擔(dān)職工個人的部分，從你工資扣除代繳，單位的部分，由單位承擔(dān)。

用工單位和職工以本人上年平均工資為社會保險繳費基數(shù)，分別按國家規(guī)定比例繳納社會保險費。其中，個人繳費部分由用工單位代扣代繳。

無論是公司繳納社保還是個人繳納，每月都會進(jìn)行社保扣費，扣掉的社保費用都算做當(dāng)月繳納的社保費用，比如6月份工資扣的社保，算作6月份的社保繳納記錄。一般每月的社保的繳費記錄都會在下個月初顯示。