2023社保補繳政策規(guī)定最多可補繳多久

補繳期限為自2021年1月1日起至2023年12月31日止；醫(yī)療保險：可以補繳1998年至今的醫(yī)療保險費。補繳期限為自2021年1月1日起至2023年12月31日止；失業(yè)保險：可以補繳1998年至今的失業(yè)保險費。

可以選擇按年補繳，不過一般只能補繳三年，同時要注意及時繳費否則會產(chǎn)生滯納金。

注意的是社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。

補繳社保最多可以補繳多久?

社?？梢砸淮涡匝a交15年。社保補繳沒有明確規(guī)定，具體情況由社保征收機構(gòu)根據(jù)具體情況決定。

補繳社保最多能補兩年。但是只要能證明勞動關(guān)系，無年限限制，無論多久都可以補繳。補繳社保的，應(yīng)帶職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳。

補交社保能補交兩年的。意思是從補交的月份開始像前推算是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。

補繳社保最多補兩年。繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，并且按照20%的比例進行補繳。

社保補繳有時間限制嗎?社保什么情況下可以補繳

1、社?？梢匝a繳的時間不能超過24個月，社?？梢匝a繳的時間不是按累計月份計算的，而是從補交的月份開始向前推算，是按補交的時間段來計算，最高不能超過兩年。

2、如果是單位補交的話，沒有補交的時間限制，只要幫員工繳納滿15年即可；如果是個人的話，國家規(guī)定，個人要想退休之后能領(lǐng)取養(yǎng)老金必須要交夠15年的社保，因此沒有十五年的，就要補繳夠，缺多少年就補多少年。

3、社保補繳是有時間限制的。用人單位應(yīng)當(dāng)在社會保險費征收機構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)補繳；如果用人單位逾期未補繳的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請查詢其賬戶，并申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

4、社保補繳時間限制 斷交的社?？梢匝a交，但是并不是所有時期斷交的社保都可以補交，只能補交最近三個月的社保，若是在單位離職了6個月，社保斷交了6個月，那么在補交社保時只能選擇最近三個月的，社保補交還分為單位和個人。

5、社保補繳沒有時間限制。 《社會保險法》 第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

靈活就業(yè)可以補繳幾個月

靈活就業(yè)社保最多可以補繳3個月。補繳社保的時候，可以看當(dāng)事人屬于企業(yè)社保、還是靈活就業(yè)人員社保，這兩者社保補繳的方式不一樣。

不可以。不論在那里沒有繳納的靈活就業(yè)人員的社保，都不能補繳的，因為斷繳靈活就業(yè)人員社保超過三個月就不能補繳了，只要繼續(xù)繳納社保就可以了，靈活就業(yè)人員的社保是可以累計計算繳納年限的。

因為，補繳時間上限通常是6個月，一旦超過這個時間，則無法申請補繳，只能按照現(xiàn)有規(guī)定和繳費標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保費用。如果繳費人員出現(xiàn)斷繳情況，應(yīng)盡快到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)或所在單位的人事部門進行核查和處理，避免期限過長導(dǎo)致繳費困難。

社保最多可以補繳24個月。社保在補交的時候，單位最多直接在網(wǎng)上補交6個月的，社保超過六個月以上的就需要去相應(yīng)的柜臺辦理，并且需要提交很多的資料，就比如職工本人的工資明細(xì)、與用人單位簽訂的勞動合同等。

法律主觀：社保 最多可以補交兩年，也就時24個月，意思是從補交的月份開始像前推算是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些 代理 機構(gòu)來操作。

正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。補繳條件：一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保(補繳)；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。

靈活就業(yè)社?？梢匝a交嗎2022?

不可以。不論在那里沒有繳納的靈活就業(yè)人員的社保，都不能補繳的，因為斷繳靈活就業(yè)人員社保超過三個月就不能補繳了，只要繼續(xù)繳納社保就可以了，靈活就業(yè)人員的社保是可以累計計算繳納年限的。

根據(jù)國家政策，2023年靈活就業(yè)者可以補交社保，但具體實施方案及細(xì)則還需等待各地出臺。建議關(guān)注當(dāng)?shù)卣俜酵ㄖ?。根?jù)國家政策，自2022年1月1日起，靈活就業(yè)者可以參加社會保險，并享受與正式職工同等的社會保障待遇。

如果是靈活就業(yè)人員，2022年沒有繳費是可以在2023年進行補繳的。