5000元工資五險(xiǎn)一金交多少?

法律主觀(guān)：5000五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

月薪5000的五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金為400元；醫(yī)療保險(xiǎn)金為100元；失業(yè)保險(xiǎn)金為50元；基本住房公積金為250元。五險(xiǎn)一金簡(jiǎn)介 五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

其次，根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例，五險(xiǎn)一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。

5000工資個(gè)人社保交多少錢(qián)?

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

對(duì)于一個(gè)月工資5000的人來(lái)說(shuō)，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來(lái)承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

個(gè)人繳納社保每月要多少錢(qián)？ 【社保計(jì)算方法】 若計(jì)算社保繳費(fèi)情況需要如下步驟： 要知道社平工資（是指所在的城市的去年的社會(huì)平均工資），每年社保局會(huì)發(fā)布，上網(wǎng)就能查到。

比如工資5000元,五險(xiǎn)一金怎么扣

1、月薪5000的五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金為400元；醫(yī)療保險(xiǎn)金為100元；失業(yè)保險(xiǎn)金為50元；基本住房公積金為250元。五險(xiǎn)一金簡(jiǎn)介 五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

2、單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。社保、公積金賬戶(hù)為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶(hù)，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶(hù)中都必須進(jìn)行。

3、工資5000五險(xiǎn)一金扣多少 一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

4、工資5000元應(yīng)扣五險(xiǎn)一金775元。個(gè)人繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)派好困全部按國(guó)家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)百分之二，失業(yè)百分之零點(diǎn)五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險(xiǎn)一金775元等于4225元。

5、元的工資繳納五險(xiǎn)一金的金額與你所在城市、單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等有關(guān)。具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。通常個(gè)人需繳納8％，則其繳納金額為5000*8%=400元；醫(yī)療保險(xiǎn)。

5000工資交多少五險(xiǎn)一金

法律主觀(guān)：5000五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

月薪5000的五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金為400元；醫(yī)療保險(xiǎn)金為100元；失業(yè)保險(xiǎn)金為50元；基本住房公積金為250元。五險(xiǎn)一金簡(jiǎn)介 五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

工資5000社保交多少

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

社保基數(shù)公司承擔(dān)1000元，個(gè)人承擔(dān)500元。

如果你的月薪是3000的話(huà)，并且單位也是按3000的繳費(fèi)基數(shù)給你交上述各項(xiàng)社保，按前述比例就是單位和個(gè)人應(yīng)該繳納的數(shù)額。

月工資5000交多少社保

對(duì)于一個(gè)月工資5000的人來(lái)說(shuō)，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來(lái)承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

社保費(fèi)怎么計(jì)算的？ 大多數(shù)情況下，月薪5000五險(xiǎn)大概要扣500元左右。 五險(xiǎn)是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)比例來(lái)進(jìn)行確定的，具體公式如下： 五險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

如果你的月薪是3000的話(huà)，并且單位也是按3000的繳費(fèi)基數(shù)給你交上述各項(xiàng)社保，按前述比例就是單位和個(gè)人應(yīng)該繳納的數(shù)額。

一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。另外，個(gè)人也可以以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。

法律主觀(guān)：五險(xiǎn)一金 的繳納額度在每個(gè)地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。