公司什么時候交五險一金,要辭職是上旬還是下

1、【法律分析】15號辦理離職，公司本月是應(yīng)該有義務(wù)為你繳納五險一金的。

2、辭職當(dāng)月會交五險一金，但具體情況得看離職時間，以及公司交社保的時間，公司交五險一金一般是下旬繳納。單位需要幫員工繳納五險一金，其中單位部分單位承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)。

3、但具體情況得看離職時間，以及公司交社保的時間，公司交五險一金一般是下旬繳納。單位需要幫員工繳納五險一金，其中單位部分單位承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)。

4、一般情況是月初扣公司賬戶資金。五險中如果你月底辭職了，公司的工作人員會在次月去公積金中心或社保局窗口在辦理參停工作日內(nèi)去辦理（通常社保是截止20號，公積金23左右）停保或者封存公積金號。

5、號之前入職員工繳納當(dāng)月社保，15號之后入職員工不繳納當(dāng)月社保；15號之滲頃前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號之后離職員工繳納當(dāng)月社保。

6、一般情況下，如果您是21號辦理離職的話，你當(dāng)月的五險一金是不會繳納的，你交納的只是上一個月的。這種情況也是可以和單位協(xié)商的，或者是讓單位給你多做一個月，或者是讓你的新單位給你交當(dāng)月的。

幾號辭職對社保比較好?

1、號之后離職不影響社保?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

2、號之滲頃前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號之后離職員工繳納當(dāng)月社保。

3、【法律分析】：15號之后離職不影響社保和公積金。一般單位都會以15號為一個分界線，15號之前入職員工繳納當(dāng)月社保，15號之后入職員工不繳納當(dāng)月社保；15號之前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號之后離職員工繳納當(dāng)月社保。

4、法律主觀：一般單位都會以15號為一個分界線，15號之前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號之后離職員工繳納當(dāng)月社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

5、號后。一般單位都會以15號為一個分界線，15號之前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號之后離職員工繳納當(dāng)月社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

什么時候離職最劃算?怎么才能讓自己的社保不斷繳?

如果戶籍在同城的，自己從原單位辭職或是離職，雖然重新找工作需要一定的時間，但是只要戶籍在同城的，可以憑離職證明和本人身份證，到社保局辦理繳費主體變更，由單位繳費變?yōu)閭€人繳費，由自己來繼續(xù)繳納社保。

離職后，如果不能馬上找到新單位，五險一金是做不到不斷交的。一金和養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險可以自己交，失業(yè)保險、工傷保險、生育保險只能單位繳納，自己無法繳納。

要是辭職后有新單位接收的話，可以由新單位繼續(xù)繳納社保。 找一個企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保，但是這樣不劃算，由企業(yè)繳納的那部分需要你自己交，這樣增大了個人負(fù)擔(dān)。

什么時候辭職社保不會斷交

要想社保不斷繳，及時領(lǐng)導(dǎo)或者同事讓你不爽忍氣吞聲，也要堅持到當(dāng)月23號之后再離職。 因為一般，公積金每月生成的日期最晚是22日。而新人在15號之前入職，公司繳納當(dāng)月社保。超過15號下個月才能繳。

如果你考上了公務(wù)員，想要在辭職時避免社保斷繳，需要注意以下幾點。首先，建議在辭職前至少一個月內(nèi)向社保部門提交書面申請，申請辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)接。接著，辦理新單位的入職手續(xù)時，務(wù)必在新單位辦理社保繳費手續(xù)。

假如你公司繳納社保的時間設(shè)置在15號，那么15號之后離職比較好，這樣當(dāng)月社保，公司會交。假設(shè)15號之前就離職了，15號之后才入職新公司，那么當(dāng)月社保就斷繳了。

法律主觀：辭職后社保和公積金都會斷交，但社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以以個人的形式繼續(xù)參保，公積金沒有找到下份工作之前，只能是繼續(xù)斷交。 只要是近期沒有 公積金貸款買房 的打算，公積金斷交是沒有影響的。

辦理離職后社保停繳時間理應(yīng)是次月，辭職社保停繳最好不要超過三個月。如果用戶停繳時間不超過三個月，續(xù)交之后可繼續(xù)累積計算繳納時長，如果用戶停繳超過三月，那么將重新計算醫(yī)療保險部分的繳納時長。

幾號辭職對社保比較好

法律主觀：一般單位都會以15號為一個分界線，15號之前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號之后離職員工繳納當(dāng)月社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

號之滲頃前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號之后離職員工繳納當(dāng)月社保。

很多企業(yè)一般都是用戶在15號之前離職，不會為用戶進(jìn)行本月社保的繳納，但是15號之后離職的用戶則會繳納本月的社保，因此用戶在離職時，最好選擇在15號之后進(jìn)行辦理。

【法律分析】：15號之后離職不影響社保和公積金。一般單位都會以15號為一個分界線，15號之前入職員工繳納當(dāng)月社保，15號之后入職員工不繳納當(dāng)月社保；15號之前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號之后離職員工繳納當(dāng)月社保。