上海4000稅前工資稅后多少

稅前5000元，稅后3725元。稅前4000元，稅后2950.7元。四金是：養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。

稅前工資，稅后工資為3985元。個稅的起征點是3500元，4000元減去后剩500元，根據(jù)個稅征收的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)征收500的3%，即15元。

元工資，個人交社保公積金大約700元，4000-700=3300元，低于3500元不要交個人所得稅。拿到手的是3300元；如果個人不交社保公積金部分，稅后工資=4000-（4000-3500）*3%=3985元。

*0.18)=3280，不到3500元，所以不需要扣稅。你實際拿到的工資應(yīng)高是3280。

你好,我想問一下,如果我一個月4000,在上海交社保的話,單位和個人各需交...

工資是4000元，單位要為勞動者交80元左右，單位交320元左右，具體金額要根據(jù)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保政策以及繳費比例來決定。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。

社保 個人：4500X10%=450元。公司：4500X35%=1575元。公積金：各交7%，各交315元。社保繳費一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。

如果一個月工資3000元 養(yǎng)老保險月個人應(yīng)繳：3000╳8%＝240元；失業(yè)保險月個人應(yīng)繳：3000╳1%＝30元；醫(yī)療保險月個人應(yīng)繳：3000╳2%＝60元；社保個人月應(yīng)繳合計：240+30+60＝330元。

上海每個月工資4000的話,社保每月要交多少?到時候養(yǎng)老時能每個月拿...

1、一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

2、-700=3300元，低于3500元不要交個人所得稅。拿到手的是3300元；如果個人不交社保公積金部分，稅后工資=4000-（4000-3500）*3%=3985元。

3、所以單位可能會社險規(guī)定的最低比例繳費（就是不會按4000工資申報，可能按2000或2500等的），大家也沒必要和單位理論。若按4000，單位交1160，若按2000，單位交580元，一個人上每月就可省580元。

4、工資是4000元，單位要為勞動者交80元左右，單位交320元左右，具體金額要根據(jù)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保政策以及繳費比例來決定。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。

5、工資總額還包含了社保、公積金個人部分和個人所得稅部分。如果上年度工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%，以60%作為當(dāng)年繳費基數(shù)；如果上年底工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的300%，以300%作為當(dāng)年繳費基數(shù)。

6、養(yǎng)老險養(yǎng)老保險通常由由單位和員工共同負擔(dān)，單位繳納19%，個人繳納8%。根據(jù)國家規(guī)定，只要交滿15年養(yǎng)老保險，退休后就可以享受退休養(yǎng)老金待遇了。

在上海一月4000塊辦社保要交多少錢?還有稅費?

應(yīng)繳為4000*7%=280元社保個人部分繳費比例為5%。

法律分析：4000元社保每月交11%為440元，其中養(yǎng)老保險為8%即320元。法律依據(jù)：《社會保險費征繳暫行條例》第二條 基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費(以下統(tǒng)稱社會保險費)的征收、繳納，適用本條例。

單位4000*1%=40元；生育保險：個人無，單位4000*1%=40元。社保繳費占工資比例第一。醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7。

的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

上海4000的工資,交五險一金,拿到手多少

1、這樣計算，4000工資扣除五險一金還剩3112元。按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個人各負擔(dān)50%，就是200元。你五險一金扣費600元。

2、工資4000五險400元。按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔(dān)400元。工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。

3、工資扣除五險一金大約剩3112元。各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。公積金一般是12%，醫(yī)療保險是2%，失業(yè)保險是0.5%，養(yǎng)老保險是8%，扣除部分就是4000乘以25%。

4、扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。 一般來說，養(yǎng)老保險要扣除8%，醫(yī)療保險要扣除2%，失業(yè)保險要扣除1%，住房公積金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。

5、稅前工資到手就是4000元。稅前工資即應(yīng)發(fā)工資，指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=稅后工資+個人所得稅+五險一金個人所繳納部分。

6、底薪4000交五險一金到手工資3000到3300之間。一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元；假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。