社保掛靠代繳有哪些風(fēng)險(xiǎn)?為何屢禁不絕?

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法律風(fēng)險(xiǎn)：社保掛靠代繳行為違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，并有可能構(gòu)成非法經(jīng)營。如果發(fā)生糾紛，相關(guān)方面會(huì)被追究法律責(zé)任。

違法行為：社保掛靠代繳是一種非法行為，不僅違反了用工規(guī)定和納稅義務(wù)，還會(huì)對(duì)個(gè)人和企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)糾紛：用人單位和被掛靠人之間存在法律上的雇傭關(guān)系，如果出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，法律上的權(quán)益保護(hù)將變得很困難。

社保掛靠有哪些風(fēng)險(xiǎn)?

法律風(fēng)險(xiǎn)：社保掛靠代繳行為違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，并有可能構(gòu)成非法經(jīng)營。如果發(fā)生糾紛，相關(guān)方面會(huì)被追究法律責(zé)任。

掛靠社保的法律風(fēng)險(xiǎn)主要在于社保的待遇難以辦理、沒有法律保障等，對(duì)于掛靠社保的具體情況，在法律上并沒有明確的規(guī)定，所以在出現(xiàn)掛靠公司的有關(guān)財(cái)務(wù)問題時(shí)，是難以對(duì)掛靠人員的社保進(jìn)行辦理和處理的。

而以社保掛靠的形式來繳納社保的，個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。掛靠社保會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)騙保情節(jié)嚴(yán)重的要入刑。支付的錢多，繳納的社保少。掛靠單位不會(huì)無緣無故地幫忙繳納社保。

法律主觀：掛靠社保有承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人需要全部承擔(dān)繳納費(fèi)用，且無法享受到社保待遇。

但掛靠社保的風(fēng)險(xiǎn)，也是不容忽視的，主要表現(xiàn)在以下方面：第發(fā)生工傷事故或申領(lǐng)生育津貼時(shí)，因?yàn)榻趧?dòng)關(guān)系的單位與社保繳納單位不一致，對(duì)工傷的賠付會(huì)產(chǎn)生糾紛。

社保掛靠 其實(shí)，沒有固定工作的群體完全可以通過在當(dāng)?shù)厣绫＞忠造`活就業(yè)人員的身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)。不過，靈活就業(yè)人員享受的保險(xiǎn)類型較少，只有兩險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 相對(duì)來說，在企業(yè)工作的職工能夠享受五險(xiǎn)。

社保代繳有什么風(fēng)險(xiǎn)

1、法律風(fēng)險(xiǎn)：社保掛靠代繳行為違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，并有可能構(gòu)成非法經(jīng)營。如果發(fā)生糾紛，相關(guān)方面會(huì)被追究法律責(zé)任。

2、代繳社保，其實(shí)有很多的風(fēng)險(xiǎn)。比如說，有政策風(fēng)險(xiǎn)，信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，使用風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn)是指，職工和掛靠代理的用人單位沒有真實(shí)存在的勞動(dòng)關(guān)系，在向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，會(huì)被認(rèn)定屬于騙保行為。

3、綜上所述，公司代繳社保有政策風(fēng)險(xiǎn)，信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，使用風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn)是指，職工和掛靠代理的用人單位沒有真實(shí)存在的勞動(dòng)關(guān)系，在向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，會(huì)被認(rèn)定屬于騙保行為。會(huì)被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

4、風(fēng)險(xiǎn)一：屬于騙保行為根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，員工必須要跟公司簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)才能幫他繳納社保。一旦形成社保關(guān)系，即國家認(rèn)定企業(yè)錄用了該員工，該員工可以享受國家的一切職工待遇。

5、社保代繳不合規(guī)的話，是會(huì)影響到社保繳納者的個(gè)人征信的。社保代繳被查到之后，社保權(quán)益會(huì)被取消，退還個(gè)人已繳納的社保費(fèi)用，公司已繳納部分將不退還。

6、發(fā)生此類風(fēng)險(xiǎn)一般是非員工要求確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，非員工通過提供社保繳納記錄或者社保繳費(fèi)憑證等證據(jù)，從而證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。

詳解代繳社保的9大風(fēng)險(xiǎn)!(企業(yè)需警醒)

1、導(dǎo)讀：社保代繳不同于社保代理，社保代繳的風(fēng)險(xiǎn)不止體現(xiàn)在刑事責(zé)任方面，還存在諸多風(fēng)險(xiǎn)，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)理賠不能風(fēng)險(xiǎn)、待遇差額的風(fēng)險(xiǎn)、連帶賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)、雙重繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)、行政處罰等風(fēng)險(xiǎn)。

2、有政策風(fēng)險(xiǎn)，信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，使用風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn)是指，職工和掛靠代理的用人單位沒有真實(shí)存在的勞動(dòng)關(guān)系，在向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，會(huì)被認(rèn)定屬于騙保行為。會(huì)被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

3、風(fēng)險(xiǎn)一：屬于騙保行為根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，員工必須要跟公司簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)才能幫他繳納社保。一旦形成社保關(guān)系，即國家認(rèn)定企業(yè)錄用了該員工，該員工可以享受國家的一切職工待遇。