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公司五險(xiǎn)社保繳納30是什么意思 ?

2023-10-24 11:35:08 生財(cái)有道 5382次閱讀 投稿:Bad girl

繳納五險(xiǎn)一金比例百分之30

1、法律主觀:五險(xiǎn)一金指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

2、正常啊,之前新聞都說(shuō)很多城市都是交到40%了。

3、五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。

4、“五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。

五險(xiǎn)個(gè)人70公司30合法嗎

不對(duì),社保有公司繳納部分和個(gè)人繳納部分,各自按照稅務(wù)局規(guī)定的比例繳納即可。你只需要出個(gè)人部分的錢(qián)即可,公司部分的 應(yīng)該公司出。

五險(xiǎn)個(gè)人30公司70不合理。國(guó)家法律規(guī)定,為了更好地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,規(guī)定公司提供勞動(dòng)工作者五險(xiǎn)一金等福利。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

五險(xiǎn)要公司和個(gè)人各交一半是不符合規(guī)定的,只有根據(jù)要求由個(gè)人和單位共同承擔(dān)的保險(xiǎn)才可以按照規(guī)定分?jǐn)?,生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是由單位負(fù)責(zé)的,其費(fèi)用不需要個(gè)人承擔(dān)。如單位違規(guī)收取社保費(fèi),可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或社保部門(mén)進(jìn)行投訴。

五險(xiǎn)是什么意思

五險(xiǎn)指的是社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

法律分析:五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。范圍不同:社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。

公司說(shuō)五險(xiǎn)一金繳納30%是什么意思

法律主觀:五險(xiǎn)一金指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。

“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);?“一金”指的是住房公積金。?其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。

5險(xiǎn)1金為什么自己交百分之30合理嗎

正常啊,之前新聞都說(shuō)很多城市都是交到40%了。

“五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。

公司有五險(xiǎn)一金福利,百分之70公司承擔(dān),百分之三十自己承擔(dān),那自己承擔(dān)的是在工資里面直接扣除,不用自己去繳交。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%,自己不用繳;公積金繳費(fèi)比例:5%-12%,用人單位可以在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整,常見(jiàn)是8%。個(gè)人和用人單位1:1等額供款。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”并不是法定的。

職工給自己繳納五險(xiǎn)一金是最大的一個(gè)坑。在現(xiàn)實(shí)生活中,確實(shí)有一部分企業(yè)不給職工交納五險(xiǎn)一金。我們國(guó)家為了保障靈活就業(yè)人員能夠享受社保和公積金待遇,往往也允許他們自己承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的方式,自己參加 社會(huì) 保險(xiǎn)和公積金。

工廠一個(gè)月30塊的是什么保險(xiǎn)?

應(yīng)該是意外傷害保險(xiǎn),一年三百塊錢(qián)左右,一個(gè)月差不多三十塊錢(qián)。意外保險(xiǎn)責(zé)任意外傷害保險(xiǎn)的責(zé)任是保險(xiǎn)人因意外傷害所致的死亡和殘疾,不負(fù)責(zé)疾病所致的死亡。

養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

這得看你問(wèn)的是哪里的情況,各地的規(guī)定不一樣,不一定都交五險(xiǎn)。一般情況下,在單位工作,單位得給員工繳納社保,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。但是在生活中,人們?cè)诜Q呼上常常把養(yǎng)老保險(xiǎn)等同于社保了。

商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)是由單位購(gòu)買(mǎi),是員工因公發(fā)生意外時(shí),根據(jù)合同約定范圍內(nèi)的保障情況來(lái)確定理賠金額。如果屬于工傷,可以同時(shí)申請(qǐng)工傷事故鑒定,獲得賠償。

題主應(yīng)該說(shuō)的是平安的意外險(xiǎn),一年兩三百塊,平均下來(lái)可能還不到30元呢。但是如果是想要疾病或者別的方面的保障肯定是不夠的??梢钥纯次覍?duì)平安險(xiǎn)種的總結(jié)然后具體看看自己需要什么樣的保險(xiǎn)吧。

除了國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性要買(mǎi)的社保外,有的工廠會(huì)給員工買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)是團(tuán)體意外險(xiǎn),不過(guò)有些工廠福利比較好,會(huì)有重疾、醫(yī)療等附加的團(tuán)體險(xiǎn)。

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