社保包括哪些保險
社保包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。 養(yǎng)老保險，是退休后可以拿養(yǎng)老金。 由單位和職工共同繳費(fèi)。 養(yǎng)老保險交得多以后領(lǐng)的多，交得久以后領(lǐng)的多。
社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。社保分為兩種，第一種是職工社保，也就是俗稱的五險。包括了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
用人單位必須給員工買什么保險?
社會保險，即五險：基本養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。
公司需要給員工購買的保險有：社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
企業(yè)必須給員工繳納的保險有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，簡稱就是五險。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險是企業(yè)和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業(yè)獨(dú)自為員工繳納的。
公司應(yīng)該給員工買社保，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；如果能為員工購買一金，即住房公積金的話則更好。
生育保險，這是單位繳納的，若女職工可以享受生育醫(yī)療費(fèi)報銷和生育津貼，配偶無工作的男職工也可以使用的。工傷保險，根據(jù)行業(yè)不同，按不同的比例繳納工傷保險，對于員工因公受傷致殘可以通過工傷保險給付。
法律主觀：用人單位必須為其員工購買五險。指的是：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 工傷 ，生育。好點(diǎn)的公司會交三險一金或 五險一金 。那一金指的就是 公積金 。
社會保險包括哪些?一般公司承擔(dān)多少?個人承擔(dān)多少?
五險個人和公司承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險，單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)10%，個人承擔(dān)2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)1%，個承擔(dān)人0.2%；生育保險0.8%全由單位承擔(dān)；工傷保險單位承擔(dān)0.5%至6%。
國家規(guī)定是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位高些，職工和單位各承擔(dān)50%。
方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
社會保險包括哪些險種
1、法律依據(jù)： 《社會保險法》第六十四條 社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。
2、社會保險主要包括五種養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。
3、社會保險包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。
社保必須包含哪幾種保險
社保包含五種保險，分別是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，統(tǒng)稱五險，是國家法定的保險。社保包含了哪幾種保險 社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，統(tǒng)稱五險，是國家法定的保險。
社保包含：基本養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險。
社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。養(yǎng)老保險 企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20％左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8％，并全部計(jì)入個人賬戶。
社保包括五種類型，具體如下：基本養(yǎng)老保險、是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度。
社會保險是政府為保障職工及其家庭的生活狀況而建立的社會保障制度，它主要包括失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老保險、生育保險等。
