繳納社保是不是五險(xiǎn)一金

社保不是五險(xiǎn)一金。兩者不一樣，社保不包含五險(xiǎn)一金，但五險(xiǎn)一金包含社保。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時(shí)足額的為員工繳存五險(xiǎn)一金。

繳納社保不是五險(xiǎn)一金。不同之處社保和五險(xiǎn)一金不是等同的，有不同之處，社保不包括住房公積金。社保是社會保險(xiǎn)的簡稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

即五險(xiǎn)一金包含社保。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時(shí)足額的為員工繳存五險(xiǎn)一金。繳費(fèi)制度不同。

社保不是五險(xiǎn)一金。原因如下：社保和五險(xiǎn)一金不是等同的，有不同之處，社保不包括住房公積金；社保是社會保險(xiǎn)的簡稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

請問公司給交五險(xiǎn)交不上是怎么個(gè)原因,是因?yàn)檗r(nóng)村社保沒停,還是有別_百...

你完全可以參加社保。如果系統(tǒng)正常的話，交了社保就交不了新農(nóng)保了。但有的地方?jīng)]有聯(lián)網(wǎng)，造成社保和新農(nóng)保重復(fù)繳費(fèi)。如果有這種情況你可以選擇停交退保或是繼續(xù)繳納。

首先，都是國家的社保，參保，之間是沒有沖突的。

第一種：社保五險(xiǎn)，五個(gè)顯示正常，那就是原來公司還沒有給你減員，即便是你單位跟你說了他已經(jīng)給你減員了，其實(shí)是沒減員，因?yàn)槲咫U(xiǎn)狀態(tài)全部正常。

無需補(bǔ)交給原公司的，只是社?？ㄟ€未停保，你可以把原單位的社保繳社證明開了，再轉(zhuǎn)到現(xiàn)在的單位就可以在新單位交了。

辦了張社保卡，然后只是交了醫(yī)保，現(xiàn)在公司交社?？鄄涣丝?，是因?yàn)樗尜~戶內(nèi)的余額不足。社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)只能在一處交，不能重疊，你單位給你買了保險(xiǎn)，就不能再另外辦理。

為什么五險(xiǎn)一金交不了呢?

首先，這表明公司不能夠守法守規(guī)并承擔(dān)起自己的責(zé)任。公司如果不能夠按照規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金，那么員工在遭遇意外或者健康問題時(shí)將無法得到應(yīng)有的保障和幫助。

總之，45歲入職不能交五險(xiǎn)一金是基于相關(guān)政策的限制，為了保障勞動者的權(quán)益和社會保險(xiǎn)的可持續(xù)性。對于已經(jīng)超過參保年齡的人員來說，可以選擇其他適合自己的保險(xiǎn)和投資方式來規(guī)劃自己的未來。

公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金的原因直接一點(diǎn)就是為了少出錢，這些都是從純利潤拿出來的錢，部分公司每月給勞動者發(fā)200元作為補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，隨著法律法規(guī)的逐漸推進(jìn)，很多公司都慢慢實(shí)現(xiàn)了五險(xiǎn)一金的繳納。

一般交五險(xiǎn)一金的話，首先應(yīng)該企業(yè)先把員工錄用了，錄用好之后正常繳納就可以的，如果繳不了的話，我覺得首先看一下身份證和姓名的是否一致，然后看看他是否還在其他地方?jīng)]有辦退工之類的。

法律分析：36歲可以繳納五險(xiǎn)一金。通常來說，超出國家法定年紀(jì)就不能交了（目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲）。

公司社保怎么交?公司社保繳納流程

1、公司社保繳納流程是什么 社保局開戶。準(zhǔn)備好開戶資料，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_戶，一般到社保局開戶服務(wù)窗口辦理。

2、公司給員工交社保的步驟如下：開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號；增員。

3、就可以繳納保險(xiǎn)了。TD【辦理流程】TD一般流程是：給員工辦理用工招用（也就是就業(yè)窗口），然后辦理保險(xiǎn)繳納（保險(xiǎn)窗口），每月給勞動局交去相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)就可以。

4、公司繳納社會保險(xiǎn)的流程是什么社保局開戶。 準(zhǔn)備好開戶資料，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_戶，一般到社保局開戶服務(wù)窗口辦理。

5、法律主觀：先開立企業(yè)社保帳戶，一般是在企業(yè)的所在轄區(qū)的勞動保障部門。

6、（4）確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，在為員工繳納社保的過程中，企業(yè)需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。

五險(xiǎn)一金交不上是怎么回事

法律分析：如果您以前在別的公司交過那可能是上個(gè)公司還沒有給您減員，所以現(xiàn)在交不上，可以打社?？头娫?2333進(jìn)行詳細(xì)查詢。

一般交五險(xiǎn)一金的話，首先應(yīng)該企業(yè)先把員工錄用了，錄用好之后正常繳納就可以的，如果繳不了的話，我覺得首先看一下身份證和姓名的是否一致，然后看看他是否還在其他地方?jīng)]有辦退工之類的。

也就是說，如果公司給你交，你還是交同樣的錢，但是你的五險(xiǎn)一金里面的錢會比原來的多很多。所以，公司不給交社保，表面上看到手的工資多了，實(shí)際上你是虧大了。

）信息錯(cuò)誤，到戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改。那么延展一下，醫(yī)保是什么？醫(yī)保，是國家給咱們每個(gè)勞動者的超級福利，也就是咱們常說的社保，即“五險(xiǎn)一金”中的五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)。

公司給我交的社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎

1、繳納社保不是五險(xiǎn)一金。不同之處社保和五險(xiǎn)一金不是等同的，有不同之處，社保不包括住房公積金。社保是社會保險(xiǎn)的簡稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

2、不需要。五險(xiǎn)指的是社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制性險(xiǎn)種，職工在職期間由企業(yè)統(tǒng)一繳納，其中員工自己承擔(dān)三分之一，企業(yè)承擔(dān)三分之二。員工退休后，即停止繳納。

3、【法律分析】：包括的。平時(shí)說的社保，就是五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)。只是有的企業(yè)只購買五險(xiǎn)，有的包含一金。所以，有的叫社保，有的叫五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是按照相應(yīng)的比例，由個(gè)人和公司分別繳納。

4、公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5、其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是五險(xiǎn)是法定的。

6、公司只給交五險(xiǎn)，一金不可以個(gè)人交：五險(xiǎn)一金的一金是必須買的。五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。為員工繳納五險(xiǎn)一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。