職工醫(yī)保每月返多少錢到個人賬戶

職工醫(yī)療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%。

歲以上：醫(yī)?？吭路靛X比例為繳費基數(shù)的4%，其中單位2%，個人2%。

而在返回的金額上，以在職職工為例，除了個人每個月繳納的醫(yī)保費用，繳費比例2%左右，這筆錢會返回到個人的醫(yī)保賬戶，公司繳納的部分錢也會打入個人賬戶。

社?？總€月返錢標準

1、假設(shè)該靈活就業(yè)參保人員選擇的是該地區(qū)最高的社保繳費標準20000元，所在地區(qū)醫(yī)保繳費個人比例為2%，那么每個月返還到該參保人個人賬戶的資金為20000×2%=400元，有的市靈活就業(yè)人員沒有個人賬戶，不返還。

2、一般情況下，每月返還的金額為社保繳費基數(shù)的20%，即每月返還的金額為社保繳費基數(shù)的20%，即每月返還的金額為社保繳費基數(shù)的20%。

3、每個月也有到賬的錢，是上一年度的平均工資的1%。

4、歲以下的職工，醫(yī)保卡每個月是按2%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的2%。45歲以上的職工，醫(yī)?？總€月則是按4%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的4%。

社保醫(yī)療每月返多少?

1、醫(yī)?？總€月返多少錢醫(yī)保卡內(nèi)錢的組成：每個月個人繳納的2%+3，加上公司賬戶的0.8%計入個人賬戶，每個月個人賬戶到賬的金額是45歲以下按照3%返，45歲（含45周歲）以上按4%返。

2、根據(jù)國家規(guī)定，職工醫(yī)保帳戶每月的個人賬戶繳費比例為2%，企業(yè)繳納比例為10%，繳費基數(shù)上限為社平工資的3倍。具體返還金額需要根據(jù)報銷比例和醫(yī)療費用確定。職工醫(yī)保帳戶每月的繳費比例由個人和企業(yè)各自承擔。

3、歲以上：醫(yī)?？吭路靛X比例為繳費基數(shù)的4%，其中單位2%，個人2%。

4、歲以上，通常按照在職員工的平均工資5%來返還。醫(yī)保卡每個月打入多少錢是不統(tǒng)一的，因為不同的年齡返錢的也是不一樣，可以按照自己繳費的基數(shù)和年齡來計算。各地方案不一樣，具體以當?shù)貫闇省?/p>

5、其中單位1%，個人2%；45歲以上：醫(yī)?？吭路靛X比例為繳費基數(shù)的4%，其中單位2%，個人2%。對在職的參保人來說，繳費期間有醫(yī)保個人賬戶且屬于激活狀態(tài)的返錢。

職工醫(yī)保每個月返多少錢到卡里?

根據(jù)國家規(guī)定，職工醫(yī)保帳戶每月的個人賬戶繳費比例為2%，企業(yè)繳納比例為10%，繳費基數(shù)上限為社平工資的3倍。具體返還金額需要根據(jù)報銷比例和醫(yī)療費用確定。職工醫(yī)保帳戶每月的繳費比例由個人和企業(yè)各自承擔。

退休之后每個月也有到賬的錢，是上一年度的平均工資的1%。

職工醫(yī)保每個月返多少錢到卡里 按照法規(guī)，35歲以下：按個人繳費基數(shù)的8%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥0.8%；如果你的繳費基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是168元。

保險報銷，需要到當?shù)蒯t(yī)療管理中心或指定醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保結(jié)帳窗口報銷。其手續(xù)包括：本人身份證，醫(yī)?？?，原始發(fā)票，用藥清單，病歷本，清單，入/出院證等其它材料。醫(yī)療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。

個人醫(yī)療賬戶資金，也就是我們常說的醫(yī)?？ɡ锩娴腻X，包括以下四部分：(1)基礎(chǔ)金在首次參保繳費的次月，給每人先行劃入醫(yī)療基礎(chǔ)金100元；然后累計繳費滿12個月后，每人每年再劃入100元。

您好！職工醫(yī)保每個月返款如下：醫(yī)?？▋?nèi)錢的組成：每個月個人繳納的2%+3，加上公司賬戶的0.8%計入個人賬戶，每個月個人賬戶到賬的金額是45歲以下按照3%返，45歲(含45周歲)以上按4%返。

醫(yī)療保險每個月返多少到個人賬戶

而在返回的金額上，以在職職工為例，除了個人每個月繳納的醫(yī)保費用，繳費比例2%左右，這筆錢會返回到個人的醫(yī)保賬戶，公司繳納的部分錢也會打入個人賬戶。

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的8%劃入個人帳戶。

一并返到醫(yī)?？ㄖ?； 45周歲到退休之前的職工，每月按社保繳費基數(shù)的2%(個人繳費部分）加上單位繳納的8%的部分。一并返到醫(yī)?？ㄖ?； 退休的職工，按上一年本市職工平均工資水平的1%返到醫(yī)?？ㄖ小?/p>