靈活就業(yè)人員生活不易,怎么交社保更劃算?退休后養(yǎng)老金才更多

靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么交劃算？目前的政策是多繳多得長繳多得。所以盡可能的多繳納長繳納。如果你的經(jīng)濟比較寬裕，那么你可以按高檔繳納。目前大致分為三個檔次。

要想讓交社保養(yǎng)老保險更劃算，需要選擇適合自己的計劃，并保證每月繳費金額不低于最低標(biāo)準(zhǔn)。同時，還可以關(guān)注地區(qū)提供的補貼和稅收優(yōu)惠政策等。在退休后，還可以采取一系列措施以獲得更多的養(yǎng)老收入。

靈活就業(yè)保險退休后每個月大概能領(lǐng)1000多元（按最低標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)繳納15年，到60歲后退休）。靈活就業(yè)保險退休后的養(yǎng)老金，和個人繳費金額、繳費年限都有著十分密切的聯(lián)系。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保怎么交?交哪個檔次劃算

1、以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的，通常交的也是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，繳費檔次通常是在崗平均工資60%-300%之間。

2、交哪個檔次最劃算，需要結(jié)合自己的實際情況來確定。整體情況來看，交社保應(yīng)該按照自己的經(jīng)濟能力來選擇，不要超過自己的承受能力。從回本速度來看，繳納最低的檔次回本速度是最快的，但與此同時可以享受的優(yōu)惠也是最少的。

3、活就業(yè)養(yǎng)老保險交60%的檔次好，8年就可以回本；300%的則需要11年。所以，從回本時間來看，繳費檔次越低越劃算，但是從個人月領(lǐng)取退休金額度看，繳費檔次越低，待遇越低。

4、靈活就業(yè)人員選擇哪個檔次的好？對于那些沒有固定收入且面臨巨大經(jīng)濟壓力的人，他們可以選擇60%的水平，并在15年后繼續(xù)支付，以在退休后獲得更多養(yǎng)老金，這意味著多繳多得。

5、個人交社保，最低檔次最劃算，但是保障程度最低。個人通過參加靈活就業(yè)人員社保的方式，繳納的是職工基本養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老金計算，是跟職工養(yǎng)老保險完全一樣的。首先，按最低基數(shù)繳費是國家對低收入人群的一種照顧。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保怎么交劃算

1、靈活就業(yè)人員醫(yī)保怎么交？ 首次辦理靈活就業(yè)人員繳費的參保人，可以帶上身份證，戶口本等相關(guān)證件去社保局進行繳費賬戶登記，只有進行了繳費賬戶登記以后才能繳費，然后往郵儲銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)商行及其各網(wǎng)點辦理繳費。

2、】靈活就業(yè)人員交職工醫(yī)保是每月交一次，每年累積下來會比居民醫(yī)醫(yī)保繳費更多。2】職工醫(yī)保繳費多，享受的待遇也更好一些，比如說起付線、封頂線、門診住院報銷比例都和居民醫(yī)保是不一樣的。

3、一般來說有兩種形式，一是以靈活就業(yè)人員身份自助繳納、二是找一個單位掛靠在其名下由單位繳納。掛靠單位繳費的醫(yī)保比例為15％、靈活就業(yè)形式則為15％，兩者差得1個百分點在于生育保險上。

4、沒有固定工作單位的個人，可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納職工醫(yī)保，也就是靈活就業(yè)人員醫(yī)保。而居民醫(yī)保的參保人員是沒有參加職工醫(yī)保的人員，除了靈活就業(yè)人員以外，老人小孩等也能參加； 繳費的方式不同。

靈活就業(yè)交養(yǎng)老保險怎么交最劃算

1、自由職業(yè)者交養(yǎng)老保險最劃算的方案如下：選擇合適的繳費基數(shù)。自由職業(yè)人員可以從可選擇的繳費基數(shù)中任意選擇一個作為自己的繳費基數(shù)，繳費基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就越高。

2、個人賬戶養(yǎng)老金收據(jù)在20%的繳款中，只有8%進入了個人賬戶。以青島2019年基數(shù)為例，一年繳費，60%括號內(nèi)，個人賬戶為：32690.0812=31324元。按100%計算，個人賬戶為：54490.0812=52304元。

3、以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險費比例28%繳費即可，醫(yī)療保險的繳費比例為12%。

靈活就業(yè)怎么交社保最劃算

1、按100%計算，個人賬戶為：54490.0812=52304元。社會融合部分占12%。以青島2019年基數(shù)為例，一年的繳費，60%的檔次，32690.1212=47036元。在100%的范圍內(nèi)，54490.1212=78456人民幣。

2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費基數(shù)，再按照繳費比例繳費即可。

3、靈活就業(yè)社保繳費繳第五檔次最劃算。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。

4、法律主觀：靈活就業(yè)人員社保的繳納方式為：持身份證明、證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費征收機構(gòu)繳納社會保險費，但只能繳納基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費。

5、你好，沒有最劃算，只有最適合，因為靈活就業(yè)人員自己交社保，費用都自己支付的，雖說繳高擋次當(dāng)然會獲得高收益，同時也對社會責(zé)獻大，但要維持長期的高檔次也很困難。

靈活就業(yè)人員社保怎樣交最劃算

就業(yè)社會保險費率和金額的靈活性就業(yè)社會保險費完全由自己出資，繳費比例靈活：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險10%。由于本文只收藏養(yǎng)老保險，所以只以養(yǎng)老保險為例。以青島2019年的基地為例，捐款/月。

靈活就業(yè)社保繳費繳第五檔次最劃算。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。

繳費檔次越高的晚年生活更好 其實檔次交到300%，退休金更高，畢竟中國退休金每個月方法是按照多繳多得的原則來進行的，如果本身的資金預(yù)算足，是個體企業(yè)的老板的話，靈活就業(yè)交200%-300%最合算，畢竟有支付的能力。