社保繳費(fèi)基數(shù)和工資的關(guān)系

法律分析：社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，交費(fèi)比例由政府部門規(guī)定。社保中心規(guī)定了社?；鶖?shù)的上下限。

法律分析：社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，交費(fèi)比例由政府部門規(guī)定。社?；鶖?shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。

社保繳費(fèi)基數(shù)與工資有關(guān)系，但并不能說員工的實(shí)發(fā)工資就是社保繳費(fèi)基數(shù)。因?yàn)樗怯陕毠ど弦荒甓鹊脑缕焦べY和當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY來決定的。

二者息息相關(guān)，用人單位的社保繳費(fèi)基數(shù)是本單位職工工資總額，職工個人是社保繳費(fèi)基數(shù)是本人的工資數(shù)額。

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資的關(guān)系：工資影響社保繳費(fèi)基數(shù)，社保繳費(fèi)基數(shù)影響職工工資。工資影響社保繳費(fèi)基數(shù) 社保繳費(fèi)基數(shù)的計算由當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓壬鐣缕骄べY決定，社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為平均工資的60％，上限為300％。

社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)是職工上一年的月平均工資收入。社?；鶖?shù)的高低影響了職工繳納社保的多少，社保基數(shù)高，社保繳納得多，工資到手的就會減少。

工資與社?；鶖?shù)的關(guān)系

從整體上看，平均工資影響社會社保繳費(fèi)基數(shù)。

法律分析：社保基數(shù)雖然和工資的總額不大相等，但是與工資的總額有密切的關(guān)系。社?；鶖?shù)是用人單位和勞動者參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)用的依據(jù)，社?；鶖?shù)是根據(jù)勞動者去年的工資總額來確定的。

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資的關(guān)系：工資影響社保繳費(fèi)基數(shù)，社保繳費(fèi)基數(shù)影響職工工資。工資影響社保繳費(fèi)基數(shù) 社保繳費(fèi)基數(shù)的計算由當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓壬鐣缕骄べY決定，社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為平均工資的60％，上限為300％。

社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資的關(guān)系：工資影響社保繳費(fèi)基數(shù)，社保繳費(fèi)基數(shù)影響職工工資。工資影響社保繳費(fèi)基數(shù) 社保繳費(fèi)基數(shù)的計算由當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓壬鐣缕骄べY決定，社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為平均工資的60％，上限為300％。

社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。若高于下限，按實(shí)際去年全年平均工資繳納。

法律主觀：社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系：社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。

社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)是職工上一年的月平均工資收入。社?；鶖?shù)的高低影響了職工繳納社保的多少，社?；鶖?shù)高，社保繳納得多，工資到手的就會減少。

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系

1、社保繳費(fèi)基數(shù)與工資有關(guān)系，但并不能說員工的實(shí)發(fā)工資就是社保繳費(fèi)基數(shù)。因?yàn)樗怯陕毠ど弦荒甓鹊脑缕焦べY和當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY來決定的。

2、二者息息相關(guān)，用人單位的社保繳費(fèi)基數(shù)是本單位職工工資總額，職工個人是社保繳費(fèi)基數(shù)是本人的工資數(shù)額。

3、法律主觀：社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有下列關(guān)系：社保繳費(fèi)基數(shù)是按照工資的一定比例來確定的。例如養(yǎng)老保險就是由用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例來繳納的。

4、社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)是職工上一年的月平均工資收入。社?；鶖?shù)的高低影響了職工繳納社保的多少，社?；鶖?shù)高，社保繳納得多，工資到手的就會減少。

5、最低工資，社會平均工資和社保繳費(fèi)基數(shù)之間有什么關(guān)系？最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。