單位社保繳費標準是多少
1、法律主觀：社保個人繳費標準是多少根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫(yī)療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
2、企業(yè)為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
3、單位繳納社保最低標準是當?shù)厣缙焦べY的60%。具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
4、生育保險：該項保險由企業(yè)全額繳納，以該項保險費率為0.8%為例，3500元*0.8%=28元。
5、繳費標準各地的法定不完全相同，大多數(shù)地方都是12到13個繳費檔次，最低的繳費標準是每年200元左右，最高的繳費標準是每年5000元左右；在經(jīng)濟比較發(fā)達的地方，最低的繳費標準是每年500元以上，最高的可以達到每年9000元左右。
五險一金多少錢
五險一金一個月要交多少錢 養(yǎng)老保險：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保：單位2%，個人1%。
通常五險一個月大概要交幾百元至幾千元不等，主要是看選擇的繳費檔次，一般五險的繳費檔次可以分為60%、70%、80%、100%、200%、300%等六個檔次，選擇不同的繳費檔次，五險一個月要交的錢是不一樣的。
法律主觀：五險一金交多少錢五險交納大部分有單位承擔(dān)，個人只承擔(dān)8％的養(yǎng)老險，2％的醫(yī)療保險和1％的失業(yè)保險，共承擔(dān)11％，假如你每月工資4000，那么需要交4000*11%=440元。
五險一金要交多少錢依據(jù)勞動者的工資而定，一般按勞動者工資與繳存比例和社會保險基數(shù)相乘確定。五險一金計算公式：五險一金繳費基數(shù)×五險一金繳納比例。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，（注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。
五險一金的繳費有多少
五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
五險一金的繳費標準：各地規(guī)定的比例有所區(qū)別。五險一金繳納比例(僅提供參考)：養(yǎng)老保險目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%。
五險一金繳納的最低數(shù)額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔(dān)繳納的數(shù)額；單位承擔(dān)的繳納數(shù)額一般為600元。
五險一金公司繳納的基數(shù)和比例
法律主觀：五險一金繳納比例的基數(shù)，是員工的工資總額。
五險一金繳費的比例為：養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。
合計個人繳納工資基數(shù)×18%。注：(1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數(shù)會略有不同。(2)補充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數(shù))。
住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。
