上海靈活就業(yè)社保有什么用處

靈活就業(yè)群體繳納社保的好處就是在完成繳納15年的最低繳費年限之后，就可以辦理退休養(yǎng)老金。如果真的只是繳納15年的話，那么養(yǎng)老金的待遇水平并不是非常高，大概不到1000多塊錢。

靈活繳納社保有這樣幾個好處：①、收益更加的穩(wěn)定，不存在任何的風(fēng)險：只要你還活著就可以一直領(lǐng)下去，活50年，領(lǐng)50年，活60年，領(lǐng)60年，一直到臨終告別為止。

法律主觀：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險指勞動者未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社保費征收機構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險費。

再者，因為工傷導(dǎo)致無法工作，還要承擔(dān)高額醫(yī)療費，這個時候工傷保險的作用就會發(fā)揮出來，依靠它就能獲得相應(yīng)的賠償。

靈活就業(yè)人員社保繳費有什么用

1、法律主觀：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險指勞動者未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社保費征收機構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險費。

2、臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。 靈活就業(yè)人員享受 社會保險 補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。

3、可以申請社保補貼。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險和職工醫(yī)保，如果是4050人員、持有殘疾證的殘疾人員、零就業(yè)家庭人員等，繳納社保，后續(xù)實現(xiàn)靈活就業(yè)可以申請社保補貼，補貼一半或三分之二。

4、法律主觀：工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業(yè)人員以個人名義購買的社保，由于沒有單位掛扣是無法購買工傷保險以及生育保險，無法享受生育保險以及工傷保險的待遇。

5、這樣的情況對比之后，以靈活就業(yè)的方式繳納社保的費用，比他們幾乎高了2-3倍，但是最后的待遇卻是一樣的，這樣的話，靈活就業(yè)人員就是一種繳費多，但待遇相對較少的這種情況。

社保有什么作用

1、社保有下列作用：保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助；使公民共享發(fā)展成果；維護單位和勞動者之間的關(guān)系；促進社會和諧穩(wěn)定。

2、社保的作用有看病就醫(yī)、獲得生育方面的補貼、領(lǐng)取失業(yè)金等。

3、養(yǎng)老保險通俗的說，就是退休后可以拿養(yǎng)老金。由單位和職工共同繳費。養(yǎng)老保險交得多以后領(lǐng)的多，交得久以后領(lǐng)的多。累積繳納滿15年(中斷過也沒關(guān)系)，到達退休年齡可辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、養(yǎng)老保險：用來保障退休時的生活，養(yǎng)老金的高低其中一個條件就是養(yǎng)老保險繳納了多少年，交的越多領(lǐng)的就越多。目前的政策是，累計繳滿15年，在退休后即可享受養(yǎng)老保險待遇。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險有什么好處

法律主觀：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險指勞動者未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社保費征收機構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險費。

靈活就業(yè)人員雖然在工作上能更隨心一些，也能通過自己繳納養(yǎng)老保險在退休后領(lǐng)到退休工資，但由繳納養(yǎng)老金的年限較短，并且通常投保的檔位通常是最低檔，也使得靈活就業(yè)人員在退休后所得到的退休工資非常少。

臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。 靈活就業(yè)人員享受 社會保險 補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。

第二個：報銷生娃費用 自己交社保也可以報銷生孩子的費用了，以前只有單位交的社保里面有生育險，所以也只有上班人員才能享受這個生育福利，而沒有工作單位，自己交社保就只能交國家政策中的醫(yī)保和養(yǎng)老保險。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險有什么用處

法律主觀：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險指勞動者未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社保費征收機構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險費。

其適用的是2010年2月出臺的《自治區(qū)社會保險補貼辦法》，如果您被認定為就業(yè)困難人員，實現(xiàn)靈活就業(yè)的，不僅能享受養(yǎng)老保險補貼，還能享受 醫(yī)療保險 和 失業(yè)保險 補貼。

可以享受養(yǎng)老待遇。繳納靈活就業(yè)保險，包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，交社保最大的好處就是在退休以后能夠享受對應(yīng)的養(yǎng)老待遇，如沒有購買社保的話，退休以后的基本生活也沒法得到保障，所以購買社保是非常重要的。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險有什么用？靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是我國社會養(yǎng)老保險的一種形式，是國家給國民設(shè)置的一種福利型養(yǎng)老制度，交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險滿15年，達到退休要求的年齡標準后辦理退休手續(xù)，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

靈活就業(yè)醫(yī)保有什么好處

1、法律主觀：靈活就業(yè)醫(yī)保交15年。靈活就業(yè)參保人員達到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費。

2、法律主觀：靈活就業(yè)醫(yī)保交二十至二十五年。醫(yī)療保險繳費年限根據(jù)性別有所區(qū)分，男性不低于二十五至三十年，女性不低于二十至二十五年，繳費年限達到一定標準之后才可以享受到終身的醫(yī)療保險獨立待遇。

3、靈活就業(yè)交醫(yī)保好還是農(nóng)保好？新農(nóng)合用于的地區(qū)不同報銷比例也是不同的。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院治療的話，新農(nóng)合的報銷比例較高；如果在市級醫(yī)院以上的醫(yī)院的話，靈活就業(yè)醫(yī)保的報銷比例較高。

4、靈活就業(yè)參保人員繳納的醫(yī)療保險金，實行?？顚Ｓ?，個人帳戶本金及利息歸個人所有，不得提現(xiàn)，不得透支，超支不補，結(jié)存資金滾存使用，個人帳戶不得轉(zhuǎn)借他人使用。

5、退休金和醫(yī)保要比普通基數(shù)的金額要高。醫(yī)療保險基金是收支平衡，統(tǒng)籌兼顧，在靈活就業(yè)醫(yī)保基數(shù)交的高會有退休金和醫(yī)保要比普通基數(shù)的金額要高的好處。靈活就業(yè)人員被納入醫(yī)療保險保障范疇，是醫(yī)療保險全面覆蓋的一個體現(xiàn)。