企業(yè)幫員工繳納社保是多少錢?
1、比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫(yī)療保險：280元；養(yǎng)老保險：420元；失業(yè)保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。
2、（5）生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
3、企業(yè)為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
4、一般公司給交的保險包括：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險，失業(yè)保險。 參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
公司一般交社保交多少
公司繳納社保比例是：養(yǎng)老保險繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔；醫(yī)療保險繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔；失業(yè)保險繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的；工傷保險繳費比例是0.2%；生育保險繳費比例是0.8%。
公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
一般來說單位社保按照最低繳納基數(shù)進行繳納，一個月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。
公司交社保是按照當?shù)厣夏甓鹊纳鐣u價工資計算的，每年都不一樣。
公司交社保一般交多少錢?
單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。如果員工收入6000元單位繳費1200元個人繳納480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。
法律主觀：按規(guī)定，員工的社保費用是用人單位在工資發(fā)放時代扣代繳的； 至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。
公司交社保是按照當?shù)厣夏甓鹊纳鐣u價工資計算的，每年都不一樣。
個人繳費不繳費。法律客觀：《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
一般來說單位社保按照最低繳納基數(shù)進行繳納，一個月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。
社保一年最低要交多少錢
繳費標準分別為：養(yǎng)老保險的繳費標準為每個人每月70元；醫(yī)療保險的繳費標準為每個人每月20元。個人繳納社保的金額等于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納金額之和。
養(yǎng)老保險的最低繳納基數(shù)為上一年平均工資的60%。例如，如果某地區(qū)的上年度月人均工資為5000元，以最低繳納基數(shù)來計算，需要繳納的養(yǎng)老保險為5000×60%×20% = 600元，那么一年需要繳納的養(yǎng)老保險為7200元。
例如當?shù)仄骄べY是2000元，選擇60%的繳費比例，一年最低需要繳納的金額是5184元。
社保繳費基數(shù)通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標準確定員工的社保繳費基數(shù)。例如A某的工資標準為6000元/月，那么A某每月個人需交6000×8%=480元養(yǎng)老保險，單位則交6000×16%=960元/月。
法律分析：農(nóng)村社保一年交3000，達到法定退休年齡后每月能領四到五百元左右。屆期可領取的養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。但是這個養(yǎng)老金待遇，也并不是絕對的，而且每一年他也不是說一直不變。
