靈活就業(yè)和職工社?？梢岳塾媶?/h2>
1、不能累積，你應(yīng)該將靈活就業(yè)暫停，這樣公司才能繳納五險一金，如果以后離開了公司，可將公司繳納的社保，轉(zhuǎn)移至你靈活就業(yè)賬號。這叫賬號合并。
2、）我們一起來看看，社保繳費年限42年，減去7年視同繳費年限，還剩下35年，這35年里面，剛好包含繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險。綜上所述，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險繳納時間是可以累計在一起的。
3、如果是靈活就業(yè)人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的，用戶在斷繳之后到法定退休年齡之前無法享受醫(yī)療保險。
4、農(nóng)村養(yǎng)老保險只可以和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險合并計算，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險只能和職工養(yǎng)老保險累計合并計算繳費年限。所以，農(nóng)村養(yǎng)老保險不可以和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險合并計算繳費年限。
5、可以以靈活就業(yè)個人身份參加職工醫(yī)保和在單位工作時參加職工醫(yī)保的時間年限是可以累計合并計算的。
職工社保和靈活就業(yè)社?？梢岳塾媶?
靈活就業(yè)和職工社保不可以累計。靈活就業(yè)和職工社保是兩種不同的社會保險制度，一般情況下是不能進行累計的。
這兩者是可以合并累計計算的。一般情況下，通過企業(yè)單位，來交納社保是屬于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的范疇。而作為靈活就業(yè)的個人在交納社保，也是屬于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的范疇。二者完全是同一類社保，所以說可以累計合并計算年限。
你好親，很高興為你解可以累計的。靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保可以累積計算繳費年限的呢。靈活就業(yè)人員醫(yī)保也是職工醫(yī)保的一種。只是交費的身份不同。
甚至是五險兩金，那么他們就可以將靈活就業(yè)的社保關(guān)系由靈活就業(yè)的方式，轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保，這樣的話累計繳費年限當然是能夠正常的合并計算了。因此，個人參保證明顯示靈活就業(yè)和職工社保累計在一起了是正常的現(xiàn)象。
社?？梢岳塾嬂U納嗎
社保繳費年限可以累積，但有一定的限制社保繳費年限是可以累加的，但并不是全部都累加，只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費年限是累加的。
社保是累計，具體如下：例如養(yǎng)老保險的參保人員只需累計繳費滿十五年，且達到退休年齡，就能享受養(yǎng)老金的待遇。
可以，社保中間停交了，后面只要補繳了就可以累計，當事人繳納社保中間中斷了幾個月的，應(yīng)當及時補繳，補繳完可以繼續(xù)獲得完整的社保時間段，社保時間繼續(xù)連續(xù)。
社保在不同地區(qū)可以累計，但是并不代表可以在每個地方退休。
法律分析：可以。在不同城市繳納的社?？梢岳塾嬆晗?。
