社保是每月的15號(hào)必須交嗎
1、社保不是每月的15號(hào)必須交的。理論上社保繳納沒(méi)有固定期限，只不過(guò)每月1-10日為社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。
2、通常來(lái)說(shuō)社保是在15號(hào)之前進(jìn)行繳納，但是地區(qū)不同繳納的時(shí)間也不同。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
3、交社保是每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。
4、每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，過(guò)了就不能繳納了。當(dāng)然要停止的話也得15日以前。15號(hào)去也可以節(jié)假日除外。社保在每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。
5、通常來(lái)說(shuō)社保是在15號(hào)之前進(jìn)行繳納，但是地區(qū)不同繳納的時(shí)間也不同。 廣東： 社保分為單位社保和個(gè)人社保。
15號(hào)離職,當(dāng)月社保還會(huì)交嗎
1、當(dāng)月十五日之后離職，一般情況下公司有義務(wù)給員工繳納當(dāng)月社保。按照相關(guān)規(guī)定，只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社保。
2、號(hào)離職，一般情況下公司有義務(wù)給繳當(dāng)月社保。 按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，如果個(gè)人在上班領(lǐng)取當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，也就是工資，就應(yīng)該繳納相應(yīng)的社保，沒(méi)有表明關(guān)于發(fā)工資周期的問(wèn)題。
3、法律主觀：15號(hào)當(dāng)天離職，社保分別由單位和個(gè)人繳納。嚴(yán)格來(lái)講，當(dāng)月保險(xiǎn)中單位應(yīng)繳部分還是應(yīng)由單位來(lái)承擔(dān)。
4、社保是只要在當(dāng)月的15號(hào)之前繳納即可。15號(hào)離職公司能交當(dāng)月社保嗎 可以要求公司為你交當(dāng)月的社保。員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。
社保15號(hào)可以交嗎
社保一般每個(gè)月15至25號(hào)繳納。職工社保一般是單位統(tǒng)一繳費(fèi)參保，如果員工離職需要辦理社保減員，社保減員生效時(shí)間各地有差異。如當(dāng)月25號(hào)前申報(bào)減員，當(dāng)月即生效，25號(hào)之后申報(bào)減員只能算做下個(gè)月的。
社保不是每月的15號(hào)必須交的。理論上社保繳納沒(méi)有固定期限，只不過(guò)每月1-10日為社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。
法律主觀：社保費(fèi)用一般在每月的二十五號(hào)繳納，具體的繳納時(shí)間是不固定的，應(yīng)當(dāng)由各地政府部門(mén)出臺(tái)的具體政策確定。
可以。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》顯示，社保需要在是每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，15日后需要到社保中心窗口繳納。
