工資一萬社保交多少

1、如果月入一萬，則扣一千元左右。在社保項目中，工傷和失業(yè)保險是不用員工繳納的。具體繳納：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。

2、法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。

3、月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（當(dāng)然，后面可以通過個人所得稅APP申請專項附加減免，但這個減免是次年申報的，不在當(dāng)月統(tǒng)計）。社保和公積金：一般來說，社保和公積金才是大頭。養(yǎng)老8%：800元。

4、個人繳五險=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公積金各地繳費比例不一，一般在12-20%不等，個人繳應(yīng)在1200-2000元左右。

5、工資10000元，全額繳納五險一金一般是23%，是2300元。五險一金是根據(jù)公司購買的情況而定，不同的公司，即使工資一樣，但是所扣的五險一金也會 不一樣的。

6、工資一萬社保工資里扣1100元左右。新員工入職，單位會在次月辦理社保手續(xù)，只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會幫助員工代扣社保。具體數(shù)額按照當(dāng)?shù)氐睦U納比例和基數(shù)確定，社保由單位繳納大部分，個人承擔(dān)少數(shù)。

1萬的工資扣完五險還剩多少

w工資交完稅和五險一金大概工資1萬元，扣除五險一金能拿7500左右。首先，10000元稅前應(yīng)繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩余10000-290=9710元。

【法律分析】：應(yīng)納個人所得稅490元。個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)從3500上漲到5000，10000月薪應(yīng)該納稅的部分有5000，稅率是10%，速算扣除210。

工資1萬元，扣除五險一金能拿7500左右。10000元稅前應(yīng)繳納3000*3%+2000*10%=290元稅款。剩余10000-290=9710元。按當(dāng)前的社保繳費標(biāo)準(zhǔn)，個人需要繳納2%的醫(yī)療保險、8%養(yǎng)老保險、12%的住房公積金?？偣残枰С?200元。

個人繳五險=10000x(8%+2%+1%)=1100元。公積金各地繳費比例不一，一般在12-20%不等，個人繳應(yīng)在1200-2000元左右。法律依據(jù)：《社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社。

您好， 工資一萬交五險一金再扣稅后，扣除五險一金再扣稅后，大約可剩余76970元。根據(jù)根據(jù)法律規(guī)定，每個人都需要交納個人所得稅，而五險一金則由企業(yè)與個人共同承擔(dān)。

月薪1萬元,扣除五險一金還剩多少錢

稅后工資：稅后工資是稅前工資扣除五險一金(個人繳納部分)，再減去個稅得到的，即：稅前工資--五險一金個人繳納部分--個人所得稅=稅后工資。稅后工資就是有些人所說的“到手工資”，其實是到帳工資。

【法律分析】：應(yīng)納個人所得稅490元。個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)從3500上漲到5000，10000月薪應(yīng)該納稅的部分有5000，稅率是10%，速算扣除210。

工資10000元，全額繳納五險一金一般是23%，是2300元。五險一金是根據(jù)公司購買的情況而定，不同的公司，即使工資一樣，但是所扣的五險一金也會 不一樣的。

總的來說，當(dāng)月工資獲得1萬，扣除五險一金2223元以及個人所得稅830元后，個人還剩余76970元。

工資1萬元，扣除五險一金能拿7500左右。10000元稅前應(yīng)繳納3000*3%+2000*10%=290元稅款。剩余10000-290=9710元。按當(dāng)前的社保繳費標(biāo)準(zhǔn)，個人需要繳納2%的醫(yī)療保險、8%養(yǎng)老保險、12%的住房公積金?？偣残枰С?200元。

月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（當(dāng)然，后面可以通過個人所得稅APP申請專項附加減免，但這個減免是次年申報的，不在當(dāng)月統(tǒng)計）。社保和公積金：一般來說，社保和公積金才是大頭。養(yǎng)老8%：800元。

工資1萬五險一金交多少?

單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險：個人無，單位1%； 生育保險：個人無，單位1%； 公積金：個人5%，單位5%。

工資10000元，全額繳納五險一金一般是23%，是2300元。五險一金是根據(jù)公司購買的情況而定，不同的公司，即使工資一樣，但是所扣的五險一金也會 不一樣的。

如果月入一萬，則扣一千元左右。在社保項目中，工傷和失業(yè)保險是不用員工繳納的。具體繳納：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。

（公積金一般按企業(yè)情況繳納，一般為個人薪資的6%-12%）合計：800+200+600+20=1700元。也就是說，月賺1萬，你一共要繳納2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。

工資一萬扣除五險一金還剩7510元。一萬元工資扣除五險一金之后，還剩7500元左右。稅前應(yīng)繳納3000*3%+2000*10%=290元稅款。剩余10000-290=9710元。

但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

工資10000元,全額繳納五險一金是多少錢?

1、全額繳納（基數(shù)10000元，公積金比例12%）五險：合計3723元，其中個人1053元、企業(yè)2670元；公積金：合計2400元，其中個人1200元、企業(yè)1200元；五險一金：合計個人2253元，合計企業(yè)2870元。

2、工資一萬扣除五險一金還剩7510元。一萬元工資扣除五險一金之后，還剩7500元左右。稅前應(yīng)繳納3000*3%+2000*10%=290元稅款。剩余10000-290=9710元。

3、目前來說，工資1萬，扣除社保五險一金之后的剩余資金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。

4、失業(yè)金：1%：100元。公積金：6%：600元。（公積金一般按企業(yè)情況繳納，一般為個人薪資的6%-12%）合計：800+200+600+20=1700元。也就是說，月賺1萬，你一共要繳納2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。

5、【法律分析】：應(yīng)納個人所得稅490元。個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)從3500上漲到5000，10000月薪應(yīng)該納稅的部分有5000，稅率是10%，速算扣除210。