掛靠公司繳納社保和本人自己繳納社保,有什么利弊呢?
自費繳納社保相比不繳納社保的來說，可以給自己提供更多的保障，不管是醫(yī)療保障還是以后的養(yǎng)老問題等。按時繳納了養(yǎng)老保險并且累計滿15年，在退休時每月可領(lǐng)取一定的退休金，這樣可以老年生活有保障。
好處一：掛靠公司交社保比自己申請靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，在滿足條件的情況下是可以申請領(lǐng)取相應的社保待遇。
再加上你還要收取一定的掛靠費用，對你來說這個費用交的，可以說比靈活就業(yè)的要高出不少。
掛靠公司交社保的好處
可購買五險。這是社保掛靠很明顯的好處，所以關(guān)注如何辦理社保掛靠也是好事。如果個人名義繳納靈活就業(yè)社保，只能是在本人戶籍所在地才可以購買，而且靈活就業(yè)購買的社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
好處一：掛靠公司交社保比自己申請靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，在滿足條件的情況下是可以申請領(lǐng)取相應的社保待遇。
優(yōu)點：掛靠單位在繳納社保時可以繳納五險一金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
社保掛在別人公司對公司有什么好處
法律主觀：公司讓他人掛靠社保關(guān)系，可能被認定為與掛靠的勞動者存在事實勞動關(guān)系，因為繳納各項社會保險費的記錄是認定事實勞動關(guān)系的憑證。如果長期為簽訂勞動合同的，可能要支付雙倍工資。
支付的錢多，繳納的社保少。掛靠單位不會無緣無故地幫忙繳納社保。掛靠單位除了社保都要自己付之外，還要給公司一筆不小的勞務費，經(jīng)濟負擔很重。 掛靠單位跑路萬一掛靠單位跑路了，更是啥也落不到。
可購買五險。這是社保掛靠很明顯的好處，所以關(guān)注如何辦理社保掛靠也是好事。如果個人名義繳納靈活就業(yè)社保，只能是在本人戶籍所在地才可以購買，而且靈活就業(yè)購買的社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
只有通過借靠別人的社保到自己的公司才會有資質(zhì)齊全的可能，所以這對公司的好處是雙面性。
個人社保掛靠單位的好處：可以享受到更多的社會保障：個人社保掛靠單位，可以享受到更多的社會保障，比如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等，可以更好地保障自己的權(quán)益。
掛靠單位交保險的好處
簡化手續(xù)，降低成本。對于找社保掛靠公司購買社保的企業(yè)來說，社保及勞動事務外包，足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作；減少人員和設備的投入，避免重復操作，節(jié)省大量事務性工作的資金和時間。
好處一：掛靠公司交社保比自己申請靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，在滿足條件的情況下是可以申請領(lǐng)取相應的社保待遇。
掛靠單位繳納的優(yōu)點：保險的繳納范圍是五險，五險都要繳納，單位社保繳納是強制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負擔費用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費用需要繳納，支出要增加不少。
辦法是有的，掛靠社保。 請某公司吃頓飯，花個五八百的，掛靠社保一年，然后公司給你開除。 根據(jù)規(guī)定： 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月。
優(yōu)點：掛靠單位在繳納社保時可以繳納五險一金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
